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Ven fortaleza global del outsourcing
El top 10 de agencias de outsourcing en México: Adecco, Randstad, Manpower, Allegis Group, Recruit, Hays PLC, Kelly Service, Robert Half, USG People y Tempstaff.
La tercerización ha generado ganancias del orden de 415 billones de euros (unos 470 millones de dólares) en ingresos de venta en este sector, de acuerdo con el reporte Staffing, una Visión Global 2015 elaborado por la Confederación Internacional de Agencias Privadas de Empleo (CIETT, por su sigla en inglés).
Lo anterior, gracias a la participación de 1.66 millones de consultores de reclutamiento y personal administrativo y más de 60 millones de trabajadores, quienes han logrado acceder a un empleo a través de una agencia laboral.
En este estudio ya se incluyen cifras sobre el mercado que las empresas de tercerización formales han reportado, pues ya se encuentra regulada la actividad en la Ley Federal del Trabajo, y refiere que este sector se ha mantenido en 0.3 por ciento.
La tasa de penetración de las agencias privadas de empleo en la contratación es de 1.6% a nivel global; en Estados Unidos, de 2.1%; en Japón, 2%, y en Europa, 1.6 por ciento.
Muchos mercados se mantienen relativamente estables, pero por lo general muestran una mejoría después del 2012. Los mercados más grandes son Estados Unidos, Japón y Europa , detalla.
Cabe destacar que México ha logrado ingresos de alrededor de 857 millones de euros (casi 970 millones de dólares).
La facturación total en el mundo en el 2013 fue de 282 billones de euros (320 millones de dólares), de los cuales 25% lo integran las 10 principales agencias. Estados Unidos, China y Japón son los líderes mundiales en ventas anuales, con 22.7, 17.8 y 13.3% respectivamente.
Líderes
El reporte publicado por la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), en el top 10 de las agencias están Adecco, Randstad, Manpower, Allegis Group, Recruit, Hays PLC, Kelly Service, Robert Half, USG People y Tempstaff.
En el 2013 existían casi 260,000 agencias privadas de empleo en el mundo ofreciendo una amplia gama de servicios, muchas de ellas trabajan in-house o en línea sin tener sucursales. En México hay 800 agencias.
Y en un mercado más amplio en México, según Irma Flores de Red Ring, el número de agencias podría llegar a 2,000 de las 100 que existían hace 15 años, ha crecido muchísimo y existe un grupo de empresas que pagan a través de esquemas fiscales agresivos, cooperativas, sindicatos y diversos esquemas que existen y que no pagan impuestos .
Vale la pena destacar que en México el grueso de la población empleada en agencias es de entre 21 y 45 años de edad.
