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Subida de salarios, a discusión: IP

En el zócalo de la CDMX, diferentes organizaciones sindicales se congregaron para reivindicar demandas laborales durante la conmemoración del Día del Trabajo.

Este primero de mayo, Día del Trabajo, no hubo anuncios en mejora salarial, sin embargo, podría ser hacia mediados de junio próximo cuando el sector patronal, los sindicatos y el gobierno logren un acuerdo sobre un posible aumento salarial a mediano plazo, adelantó Gustavo de Hoyos Walter, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

En entrevista, dijo que por el momento no existen condiciones para un aumento al salario de los trabajadores, como se había acordado en diciembre pasado, cuando se estableció el ajuste anual.

No obstante, el líder patronal sostuvo que se trabaja de manera tripartita (gobierno, empresarios y trabajadores), porque existe la mayor disposición para avanzar en estas materias y a mediados de junio podremos tener avances significativos .

Recordó que el pasado 17 de marzo se presentó un llamado a la sociedad para un acuerdo nacional del trabajo, el cual incluya alza a los salarios mínimos y aspectos que inciden en el desarrollo del país, como el laboral y de seguridad social.

Se busca un acuerdo de largo plazo en negociación salarial en México y estamos definiendo cuáles son las metas que debe tener el país para recuperar la capacidad de compra y tener más fortaleza en los salarios , abundó Gustavo de Hoyos.

Por su parte, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) exigió que el salario no sea el último tema por resolver y propuso abrir todos los canales de diálogo posibles, hemos sido congruentes, nuestras armas son la convicción y la razón, por eso creemos en el diálogo como vehículo de encuentro , dijo Fernando Salgado, secretario de Acción Política del Comité Nacional de la CTM.

En el acto conmemorativo del primero de mayo en el Zócalo de la Ciudad de México, Salgado declaró que creemos en la productividad, sí, pero como un medio de distribución de la riqueza, por eso hablar de su democratización nosotros lo interpretamos como obligación de todos para cumplir, pero también para que a nosotros nos cumplan .

empresas@eleconomista.com.mx

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