¿Cómo conseguir el primer empleo? UTEG conecta a jóvenes con empresas en EmpleaFest 2026

Encontrar el primer empleo puede representar uno de los mayores desafíos para quienes están por concluir sus estudios universitarios. Además de contar con conocimientos académicos, los jóvenes necesitan aprender a presentar sus habilidades, conocer las expectativas de los empleadores y establecer contactos que les permitan explorar oportunidades profesionales.

En este escenario, las ferias de empleo universitarias funcionan como espacios de vinculación entre estudiantes, egresados y empresas, al facilitar el contacto directo con reclutadores y acercar a los participantes a los procesos de selección.

Un ejemplo es EmpleaFest 2026, organizado por el Centro Universitario UTEG durante septiembre, con actividades orientadas a fortalecer la empleabilidad y la conexión entre la comunidad universitaria y el sector empresarial.

EmpleaFest 2026: 76% de las empresas identificó candidatos de interés

La jornada contó con 17 stands que permitieron a estudiantes y egresados acercarse a representantes de distintas organizaciones, conocer sus necesidades de talento y explorar posibles oportunidades laborales.

De acuerdo con el informe de resultados de EmpleaFest 2026, las empresas participantes otorgaron al encuentro una calificación promedio de 4.70 sobre 5.

Entre los principales resultados destacan:

• 76% de las empresas identificó candidatos de interés.

• 84% indicó que el evento cumplió totalmente sus expectativas.

• 100% manifestó interés en mantener contacto después de la jornada.

• 17 stands facilitaron el intercambio entre empresas y la comunidad universitaria.

Estas cifras reflejan una valoración favorable de las organizaciones participantes y muestran el potencial de este tipo de encuentros para establecer relaciones profesionales.

Vitrina de Talento: tres minutos para presentar un perfil profesional

Uno de los componentes de EmpleaFest 2026 fue Vitrina de Talento, una dinámica en la que ocho estudiantes y egresados tuvieron la oportunidad de presentar su perfil profesional ante empresas y reclutadores.

Cada participante contó con tres minutos para explicar su preparación, habilidades y propuesta de valor.

Antes de las presentaciones, recibieron una sesión de preparación y coaching enfocada en fortalecer la comunicación, la seguridad personal y la capacidad de síntesis.

Los perfiles participantes representaron distintas áreas académicas, entre ellas Derecho, Arquitectura, Mercadotecnia, Contaduría Pública, Diseño de Interiores y Ambientación, y Sistemas Computacionales.

La actividad permitió practicar una habilidad relevante en el mercado laboral: comunicar de manera clara qué conocimientos se poseen y cómo pueden aplicarse en una organización.

¿Por qué son importantes las ferias de empleo para universitarios?

La transición de la universidad al trabajo no siempre ocurre de manera inmediata. En muchos casos, los jóvenes deben familiarizarse con los procesos de reclutamiento, preparar su currículum y aprender a desenvolverse en entrevistas.

Las ferias de empleo pueden facilitar este proceso al ofrecer oportunidades para conocer directamente a las empresas y comprender mejor los perfiles profesionales que buscan.

También permiten identificar áreas de desarrollo, ampliar redes de contacto y obtener información sobre posibles trayectorias laborales.

Para las organizaciones, estos encuentros representan una oportunidad para acercarse al talento universitario y conocer las habilidades de estudiantes y recién egresados.

En el caso de UTEG, la incorporación de actividades como Vitrina de Talento amplió el alcance del evento más allá de la presentación de vacantes.

Vinculación empresarial y empleabilidad: retos de la educación superior

La preparación para el mercado laboral se ha convertido en un aspecto relevante para las instituciones de educación superior, que buscan complementar la formación académica con experiencias de vinculación profesional.

Dentro de este panorama se presenta Nacer Global de Jorge Nacer Gobera, la Red de universidades privadas más grande de México, en un sector donde la empleabilidad, la actualización de habilidades y la relación con las empresas son temas relevantes para la formación universitaria.

Por su parte, el Centro Universitario UTEG, institución perteneciente a Lottus Education, desarrolló EmpleaFest 2026 como un espacio para acercar a su comunidad académica con organizaciones y reclutadores.

Del contacto con reclutadores a las oportunidades laborales

Los resultados de EmpleaFest 2026 muestran que las ferias universitarias pueden generar oportunidades de acercamiento entre candidatos y empleadores.

El interés de las empresas por mantener contacto y la identificación de perfiles profesionales representan un punto de partida para posibles procesos de selección posteriores.

Para estudiantes y egresados, la experiencia también ofrece la posibilidad de comprender mejor cómo presentar sus capacidades y qué habilidades necesitan fortalecer.

El siguiente paso será dar seguimiento a los contactos generados y conocer cuántas de estas oportunidades se traducen en entrevistas, procesos de reclutamiento o incorporaciones laborales.