Querétaro acumula inversiones por 25,000 millones de pesos

Querétaro, Qro. Durante el avance de 2026, el estado de Querétaro concretó 41 proyectos de inversión que representan 25,000 millones de pesos y 10,000 empleos, de acuerdo con registros de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (Sedesu).

La mayoría se concentra en industrias claves en la vocación productiva de la entidad, como la automotriz, aeronáutica, tecnologías de la información, precisó el titular de la Sedesu, Marco Antonio Del Prete Terceo.

También resalta la participación de la inversión nacional que mantiene proyectos en el territorio estatal, sumada al capital extranjero.

Al hablar del ritmo de las inversiones en lo que va del 2026, estimó que en comparación con el año anterior, se habría superado el número de proyectos y se mantienen indicadores semejantes en monto de inversión y en empleos.

El número de proyectos representa un avance de 77% respecto a los 53 proyectos concretados en todo el 2025.

De forma paralela, la secretaría estatal cuenta con una cartera de 47 inversiones con interés de asentarse en el estado, pero que no están confirmadas y que representan casi 30,000 millones de pesos en caso de materializarse.

Meta de empleo

Respecto a la generación del empleo, si se mantiene la tendencia de los primeros nueve meses del año, es viable cerrar 2026 con la meta de 18,000 puestos de trabajo, precisó el secretario estatal.

Con los puestos acumulados de enero a septiembre (de 18,269), la entidad habría llegado al objetivo, sin embargo, reconoció que todavía falta el balance del último trimestre, sobre todo por las bajas de diciembre a causa de factores de estacionalidad.

“Septiembre cerró bien, no quiero confiarme, pero si se mantuviera esa tendencia, creo que estaríamos alcanzando la meta. Hoy ya la alcanzamos, habíamos dicho 18,000 empleos, ya la alcanzamos. Esperemos que octubre, noviembre, nos den buenos resultados, porque diciembre vendrá, no pérdida, esta recolocación de empleos que se dejan de contratar en diciembre para contratarse en enero”, afirmó.

A través de la Subsecretaría de Desarrollo Económico se da seguimiento a las empresas para detectar alertas de disminución de empleos; el objetivo es atender la problemática desde el origen y prevenir impactos al mercado laboral. En caso de que alguna empresa recorte personal, se vincula con la Secretaría de Trabajo para establecer una estrategia de colocación.

Debido a la disminución mensual que registró el empleo, de abril a julio de este año, la secretaría estatal realizó una encuesta para medir el comportamiento del primer semestre.

Al examinar los planes de las empresas con inversiones concretadas, de 60 a 65% reportó que avanzaba conforme a sus planes de contratación, en otros casos, no han contratado debido a decisiones de las empresas o retrasos en los procesos de instalación.

De las compañías instaladas, 40% previó aumentar sus plantillas laborales, 40% no previó cambios y 20% señaló que probablemente disminuya.

La dependencia también mantiene la estrategia de vinculación con los municipios, para indagar sobre el estatus de trámites —como licencias de construcción, de funcionamiento o dictámenes de uso de suelo— que podrían estar frenando proyectos y, en consecuencia, limitando la generación de empleos; recordó que de la mano con los municipios simplifican trámites para que los proyectos continúen; de igual manera, con dependencia estatales. Una estrategia más es fortalecer la capacitación del capital humano a través de la Secretaría del Trabajo.