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Seguirán operando Juntas de Conciliación y Arbitraje en Jalisco
Con la Reforma Laboral que entrará en vigor el 3 de octubre, lo único que ocurrirá es que dejarán de recibirse nuevas demandas laborales el último día hábil de septiembre, aclara Secretaría del Trabajo y Previsión Social de la entidad.
Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco. Foto: Archivo EE
Guadalajara, Jal. Las 17 Juntas especiales de Conciliación y Arbitraje de Jalisco, así como la que atiende asuntos colectivos, continuarán operando en sus respectivos domicilios, hasta en tanto no se resuelva el último de los casos que están atendiendo.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en la entidad, Marco Valerio Pérez Gollaz, aclaró que con la Reforma Laboral, lo único que ocurrirá será que a partir del último día hábil de septiembre, dejarán de recibir demandas nuevas.
Es decir, todos y cada uno de los juicios que están radicados en los Centro de Conciliación serán desahogados en el procedimiento que vivimos, por ello es erróneo decir e informar que desaparecen las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje”, puntualizó el funcionario.
Pérez Gollaz detalló que actualmente hay en proceso un total de 120,000 juicios; sin embargo, solo 50,000 tienen un procedimiento activo mientras los otros 70,000 no están vigentes.
Recordemos que el procedimiento que vivimos hoy es a instancia de parte y cuando a las partes no les interesa avanzar, solamente la autoridad puede concluirlo de tres maneras, prescribiendo, caducando o en su caso promoviendo la conciliación que no nos vamos a cansar en promover este sistema”, comentó el titular de la STyPS.
Añadió que, una vez que entre en vigor la Reforma Laboral en Jalisco -que por ley es a partir del 3 de octubre de este año-, las ratificaciones y convenios que estaban administrados por el personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pasan a ser responsabilidad del Centro de Conciliación Laboral.