La CROC emplaza a huelga a Alpura y denuncia falta de diálogo y deterioro laboral

El próximo 4 de agosto podría estallar la huelga en Grupo Alpura, informó el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González, como medida “ante la grave falta de comunicación con la nueva administración y el constante deterioro de los derechos y condiciones laborales de los trabajadores”.

De acuerdo con los trabajadores la problemática se extiende a varias empresas de Alpura, incluyendo Transportadora, Plasas y DLT. 

“Los trabajadores denuncian que, a pesar de haber contribuido a la construcción de la compañía durante más de 50 años, la actual administración está ‘desmantelando’ la empresa y prescindiendo de personal valioso para incorporar a directivos que no muestran interés en la viabilidad a largo plazo”, argumentó la directiva sindical.

Los principales señalamientos que hacen los trabajadores en contra de la empresa son: 

• Abusos y acoso laboral, pues se han reportado casos de maltrato y groserías hacia los empleados no sindicalizados.
• Deficiente logística y pérdidas económicas, argumentan que hay una mala gestión ha llevado a la pérdida de millones de pesos por productos contaminados o mermados, así como por caducidades en almacenes.

A lo anterior, se suman malas condiciones de trabajo por la falta de uniformes, grave falta de mantenimiento en maquinaria e instalaciones, y deterioro de las unidades de reparto.

Respecto al salario de los trabajadores, se han registrado descuentos salariales injustificados a los vendedores para cubrir fallas de la administración.

González Cuevas aseguró que, a lo largo de 30 años de representación sindical, nunca se habían enfrentado a un conflicto de esta magnitud, destacando que con administraciones anteriores existía una comunicación y colaboración que evitaba tales situaciones. La actitud de la actual dirección, con expresiones como "chingar a los del sindicato", ha fracturado completamente el diálogo.

Ante esta situación crítica, la CROC, en representación de las más de 11,000 familias que dependen de Alpura, solicitó la intervención de los socios ganaderos para frenar el deterioro y para ello proponen los siguientes puntos de acuerdo como última instancia para el diálogo:

• Crear un sistema de control de caducidades y programas de mantenimiento: Con la participación de la Comisión de Capacitación y Productividad
• Elaborar un Sistema de Productividad con beneficios compartidos retomando un modelo exitoso del pasado.

La organización sindical hizo un llamado a cumplir con el artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo relativo a la subcontratación; dotar de equipos y maquinaria de producción en óptimas condiciones con tecnología de última generación, según el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.