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El lento avance de la inclusión de mujeres en el mercado financiero
El aumento de la participación femenina en los consejos de administración de las empresas públicas entre 2019 y 2020 fue de apenas 1.1 puntos porcentuales. Todavía más del 90% del mercado está concentrado en la participación masculina.
La inclusión de mujeres en el mercado financiero en México apenas ha logrado moverse en los últimos años, la desigualdad de género todavía es un reto grande para la gobernanza de las empresas.
De acuerdo con el reporte 2021 de Diversidad de género en Consejo de Administración en México, la participación femenina pasó de 8.7% en 2019 a 9.6% en 2020, un avance de apenas 1.1 puntos porcentuales y una cifra muy alejada de la igualdad entre mujeres y hombres.