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Bernardo González Rosas dejará la Amafore el próximo 31 de diciembre
La Asociación Mexicana de Afores informó que Bernardo González Rosas dejará de presidir el gremio de las administradoras de fondos para el retiro. El último día de González Rosas al frente de la Amafore será el 31 de diciembre de este año.
Foto EE: Archivo
La Asociación Mexicana de Afores (Amafore) informó que Bernardo González Rosas dejará de presidir el gremio de las administradoras de fondos para el retiro (afores). El último día de González Rosas al frente de la Amafore será el 31 de diciembre de este año.
La gestión de Bernardo González Rosas duró casi cuatro años dado que inició su administración en enero del 2019 en sustitución de Carlos Noriega Curtis quien estuvo al frente de la Amafore por cinco años.
En un comunicado González Rosas comentó que la mayor satisfacción fue el haber formado parte del equipo de trabajo encabezado por Amafore y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) para impulsar la reforma más importante que ha visto el sistema de ahorro para el retiro en sus 25 años de existencia.
El aún titular de la Amafore agregó que la reforma a la Ley de Seguridad Social (LSS), realizada en el 2020, da como resultado un sistema financieramente viable, pero sobre todo, y más importante, que otorga ya desde 2021, mejores pensiones para más trabajadores.
González Rosas reconoció que aún hay mucho trabajo por hacer para seguir atendiendo los retos de los trabajadores y contribuir positivamente a un entorno de mayor bienestar y más sustentable.
Los directores generales de las afores agradecieron a Bernardo González su labor en estos casi cuatro años y anunciaron que en próximas fechas darán a conocer a su sucesor para dar lugar a una transición adecuada.
Paralelamente a la reforma de la LSS se realizaron cambios a la Ley del Sistema del Ahorro para el Retiro, en donde la administración de Bernardo González Rosas fue testigo de cómo se concretó el tope de 0.57% a las comisión que cobran las afores sobre el saldo del trabajador, lo cual ha repercutido en las ganancias de las administradoras de fondos en este 2022.
De acuerdo con Amafore, en el periodo de González Rosas se trabajó sobre tres ejes principales como fue lograr un mejor conocimiento de la relevancia de las afores por parte de los trabajadores.
Además de trabajar en el fortalecimiento de la vinculación y colaboración de Amafore con actores clave para el Sistema del Ahorro para el Retiro – la Amafore fue admitida como organismo miembro de la Comisión Ejecutiva del CCE–; y, finalmente, la implementación de criterios de inversión alineados con objetivos Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ASG).
