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¿Trabajar más para ganar más? Los límites de las horas extra

Factos Laborales

Nancy Escutia

¿Responder un mensaje del trabajo en la noche o fuera de horario debe pagarse como tiempo extraordinario? En este capítulo de Factos Laborales platicamos con la abogada Jimena Sánchez para entender qué dice la ley sobre el tiempo extraordinario, cómo se calcula su pago, qué sucede cuando no hay autorización y qué deben considerar trabajadores y empresas para evitar errores y conflictos laborales.

Nancy Escutia

Periodista con enfoque jurídico especializada en derechos y políticas laborales, bienestar y salud mental organizacional; egresada de la Maestría en Periodismo Político por la Carlos Septién García.

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