Empleo formal se estanca; 20 estados presentan pérdidas desde octubre del 2024

Entre octubre del 2024 –cuando inició la actual administración federal– y abril del presente año, 20 entidades federativas del país registraron pérdidas en puestos de trabajo formal reportados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Datos señalan un mercado laboral regional altamente fragmentado, “donde el crecimiento del empleo formal permanece concentrado en pocas entidades, mientras la mayoría del país sigue enfrentando un entorno de baja creación de empleo”. El comportamiento nacional en el periodo reportado fue de 0.6%, de acuerdo con un análisis de BBVA Research.

Campeche concentró la mayor caída con 9.3% en su mercado de trabajo formal entre octubre del 2024 y abril del 2026; le siguieron Tabasco que tuvo un descenso de 5.4%, Tamaulipas 3.1%, Coahuila 2.7%, Guerrero 2.7%, Sonora 2.3% y Chihuahua 1.9 por ciento.

En tanto, Estado de México registró el mayor crecimiento en puestos de trabajo formal con 7.9%, dinamismo que “ha contribuido parcialmente a compensar la debilidad observada en gran parte del país”. Colima se colocó en segundo lugar con 4.7%, seguido por Ciudad de México con 2.0 por ciento.

Dinámica moderada

Mientras que los estados industriales y tradicionalmente relevantes en la generación de empleo formal, como Nuevo León y Querétaro, mostraron una “dinámica moderada, consistente con la debilidad observada en el sector manufacturero durante los últimos meses”.

La debilidad registrada en el mercado laboral “no responde únicamente a factores transitorios”, el bajo crecimiento acumulado del empleo formal en los últimos meses, junto con la caída persistente en el número de empleadores formales y la debilidad de la inversión, sugieren un deterioro más estructural en la capacidad de generación de empleo.

Reducción en empleadores

En abril los patrones registrados ante el IMSS experimentaron una caída anual de 2.7%, acumulando 22 meses consecutivos de variaciones negativas, “lo que evidencia un deterioro persistente en la base patronal formal, en línea con la debilidad que ha mostrado la economía y el mercado laboral”.

El reporte del IMSS que realiza BBVA Research, publicado recientemente, indica que los registros patronales corresponden a unidades administrativas y no necesariamente a empresas o establecimientos únicos, “por lo que su reducción puede responder tanto a factores económicos como a procesos de actualización administrativa”.

Aún con esto, “la evolución de los registros patronales continúa siendo un indicador relevante de la fortaleza del tejido empresarial formal”, ya que las reducciones en el número de patrones registrados suelen coincidir con los ciclos de desaceleración económica y menor generación de empleo

A esto se suma el fenómeno de creciente informalidad porque “mientras los empleadores formales muestran caídas sostenidas, los empleadores informales continúan creciendo a un ritmo significativamente mayor”, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Esperanza mundialista

La recuperación del empleo formal depende de la reactivación de la inversión y el fortalecimiento de la confianza empresarial, “es probable que a partir de mayo o junio comiencen a observarse efectos positivos sobre la creación de empleo temporal, particularmente en sectores de servicios vinculados a las actividades relacionadas con el Mundial de Futbol de 2026, especialmente en entidades como Ciudad de México, Nuevo León y Jalisco”.

Sin embargo, este impulso se irá moderando una vez concluido el evento deportivo incluso de forma más evidente en la parte del empleo generado en actividades de construcción e infraestructura asociadas al Mundial, detalla el reporte.