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OIT inicia proceso de sucesión para la Dirección General; perfilan candidatos y fechas clave
Los aspirantes deberán presentar el 23 de septiembre su plataforma de trabajo para postularse al cargo.
Foto EE: Archivo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dio inicio al proceso formal de nombramiento para el cargo de Director General. Como parte de las etapas institucionales, el organismo celebrará un acto con los aspirantes registrados.
El encuentro está programado para el miércoles 23 de septiembre de 2026, durante la sesión, los aspirantes expondrán su plataforma de trabajo ante el público en general y mantendrán un diálogo con representantes de los tres sectores constituyentes del organismo: gobiernos, empleadores y trabajadores.
El evento se transmitirá a través de la plataforma en línea de la OIT y se dispondrá de un registro grabado.
Las candidaturas registradas, presentadas en orden cronológico, corresponden a Gilbert F. Houngbo, de Togo; Yolanda Díaz Pérez, de España; y Javier González-Olaechea Franco, de Perú. Houngbo ocupa la titularidad de la OIT desde 2022.
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El procedimiento formal continuará el 9 de noviembre de 2026 con la realización de audiencias privadas ante el Consejo de Administración de la OIT.
Posteriormente, el 16 de noviembre del mismo año, el Consejo llevará a cabo la elección a través de votación secreta. La publicación del resultado se emitirá de manera inmediata tras el escrutinio.
La persona seleccionada asumirá el cargo el 1 de octubre de 2027 para iniciar el periodo directivo correspondiente.
