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Ingeniería de software en México: la apuesta de Zillow por la flexibilidad y la innovación

Zillow representa la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto para una de las empresas más innovadoras del sector tecnológico e inmobiliario.

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En los últimos años la demanda de ingenieros en tecnología y desarrolladores de software en México ha crecido de manera exponencial. Este auge ha sido impulsado tanto por la transformación digital de sectores tradicionales como por el establecimiento de centros de desarrollo de empresas globales en el país. Entre estas compañías, Zillow destaca por su enfoque en la cultura laboral y su apuesta por el talento mexicano

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El mercado laboral en tecnología en México ha cambiado significativamente. De acuerdo con el Reporte de salarios y mercado laboral de tecnología en México 2024 de Hireline, este año los sectores tradicionales como el financiero, manufacturero y minorista experimentaron un crecimiento notable en la contratación de talento tecnológico, revelando como digitalización está permeando áreas que antes no eran consideradas tecnológicas. 

A medida que las empresas buscan atraer y retener talento, los esquemas de trabajo flexibles se han vuelto cruciales, ofreciendo beneficios tangibles tanto para los colaboradores como para las empresas.

El trabajo remoto, por ejemplo, elimina los desplazamientos, mejora el equilibrio entre vida laboral y personal, y fomenta la productividad.

Según un estudio de XData, trabajar desde casa permite a los colaboradores ahorrar tiempo (60%), ser más productivos (11%) y dedicar más tiempo de calidad a sus familias (15%).

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Zillow, fundada en 2006 por Rich Barton, ha liderado el mercado inmobiliario digital en Estados Unidos, atrayendo a más de 231 millones de usuarios únicos mensuales. Su misión es clara: transformar el proceso de compra, venta y alquiler de propiedades a través de una experiencia digital completamente integrada. 

Desde 2020, Zillow adoptó un modelo de trabajo remoto indefinido bajo el enfoque Cloud HQ. Este esquema permite a sus colaboradores, incluidos los ingenieros de su centro de desarrollo en México, trabajar desde cualquier lugar. La flexibilidad no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también fomenta la creatividad y la innovación en la resolución de desafíos tecnológicos.

El centro de ingeniería de Zillow en México es una pieza clave en la misión de la empresa para digitalizar el mercado inmobiliario estadounidense. Los equipos enfrentan retos tecnológicos complejos, como el desarrollo de algoritmos avanzados y herramientas digitales para mejorar la experiencia de compradores, vendedores y agentes inmobiliarios.

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Zillow también se destaca por su compromiso con la inclusión y la diversidad. La empresa reconoce la experiencia técnica diversa dentro de la fuerza laboral mexicana y está comprometida con promover el talento femenino en la industria tecnológica. Este enfoque no solo refleja su visión de liderazgo, sino que también contribuye a satisfacer la creciente demanda de profesionales tecnológicos en el país. 

Para ingenieros y desarrolladores de software en México, Zillow representa una oportunidad única de trabajar en proyectos de alto impacto para una de las empresas más innovadoras del sector. La combinación de retos tecnológicos emocionantes y un modelo laboral flexible posiciona a Zillow como un empleador atractivo para aquellos que buscan redefinir la tecnología inmobiliaria.

Para explorar oportunidades laborales en Zillow México, visita: www.zillow.com/careers/zillow-Mexico

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