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Trabajadores de Bimbo logran 4% de aumento salarial
Además del aumento en el salario y de un 2.5% más de prestaciones, los trabajadores de Bimbo empujan nuevos esquemas laborales bajo productividad, los cuales permiten ahorros arriba de los 18 millones de pesos.
Con la finalidad de preservar el empleo e incidir en una recuperación en los salarios, sobre todo de los más bajos, el Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros, Panificadores, de Alimentos, del Transporte y Comercio de la República Mexicana, acordaron con la empresa Bimbo esquemas de productividad que permitan ahorros por arriba de los 18 millones de pesos.
En el marco de la firma del acuerdo de la revisión de contrato colectivo de trabajo para el periodo 2015-2017 los trabajadores aceptaron un incremento del 4% directo al salario más 2.5% en prestaciones en favor inmediatamente- de 8,558 trabajadores, que son parte de los casi 44,000 trabajadores sindicalizados de la empresa. Asimismo, indicó que se incluyen cláusulas de productividad que benefician a los trabajadores en su capacitación e ingresos, y a la empresa en su competitividad.
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El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros, Gerardo Cortés García, explicó que con los ahorros de productividad, es posible atender a los trabajadores que tienen los ingresos más bajos y poder compensarlos; y agregó que, dado que la empresa entró en una etapa de transformación de sus plantas productivas estamos haciendo pactos para que los cuatro empleos menos que habrá en producción, se sumen a la parte de ventas, debemos crear los espacios para esos empleos , destacó.
Al respecto, y como testigo de la firma, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, dijo que se trata de la empresa global de panificación más grande del mundo, con presencia en 22 países de América, Asia y Europa, y en México representa la fuente de empleo de más de 74,000 trabajadores, casi 44,000 de ellos afiliados al Sindicato de trabajadores de la industria harinera .
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En este sentido, dio a conocer que en el 15% de las revisiones contractuales en las que ha participado la STPS se han incluido cláusulas de productividad, aunque el 40% de éstas no establecen metas.
No obstante, subrayó que por primera vez en 25 años, México escaló 7 posiciones en el pilar de productividad laboral del Foro Económico Mundial; además, el país ha registrado un incremento del 2% en este rubro.
Navarrete Prida reiteró que este clima de paz laboral es lo que ha permitido que esta misma semana se cumplan ya dos años sin una sola huelga de jurisdicción federal, el periodo más largo registrado en la historia del país, ello no obstante que en el mismo período se presentaron más de 15,000 emplazamientos , apuntó.
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mfh