Telcos, manufacturas y finanzas demandan más profesionistas

Los sectores de finanzas, telecomunicaciones y de manufactura son los que tienen los mayores crecimientos en la demanda de empleo, lo que obliga a las empresas de reclutamiento a profesionalizarse y crear nuevos modelos de contratación.

Mónica Flores, directora general de Manpower México y Centroamérica, explicó que la firma se adelanta a las nuevas tendencias y se encamina por una nueva marca para reclutar talento profesional a través de Experis.

De acuerdo con los datos de Manpower, las áreas de finanzas tienen crecimiento de 24.5%, manufactura 10%, y telecomunicaciones 21.8%, este último además tiene una expectativa de crecimiento para los próximos 4 años de 11% constante, eso nos da idea de la inversión que va a existir en el país , dijo José Manuel Mayo, director de Experis IT, marca de reclutamiento que ya opera en 50 países.

Asimismo, expuso que 35% de los egresados de las universidades no se incorpora a un empleo vinculado con su área de estudio; además, en dos años los estudios se vuelven obsoletos, por lo que tienen que capacitarse para incursionar en el mercado laboral.

Esos datos no son buenos ni malos, incluso porque hay carreras que no se estudian como la de administrador de redes sociales, por eso, quienes buscan un empleo tienen que ver cómo se pueden adaptar para seguir siendo un talento atractivo para las organizaciones , añadió.

El gran reto que tenemos es garantizar el abastecimiento del talento en los próximos años: actualmente tenemos una base rica para puestos operativos y profesionales, pero indudablemente el reto no es tener nombres de personas, sino que tengan las competencias requeridas , finalizó.

pmartinez@eleconomista.com.mx