Suben 10% ofertas laborales

En el primer trimestre del año se reportó un incremento de 10% en las ofertas de trabajo y entre las 20 carreras más demandadas en el país se encuentra: administración de empresas, marketig, actuario, ingeniería industrial, relaciones internacionales, contador auditor, contador general, economía y administración de negocios.

Así lo refiere el estudio de Trabajando.com sobre las tendencias que se vislumbran para este año, en el que se revelan además que el 7% de los empleadores solicitaron directores generales; 28% ejecutivos y/o consultores; 21% asistentes y analistas y 25% técnicos.

En este periodo hemos visto un ligero incremento en las ofertas de trabajo, hemos notado que las empresas sobretodo las PYMES, han redoblado esfuerzos para impulsar el empleo , sostuvo Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México.

Agregó que desafortunadamente el tema de desempleo ha rebasado los índices y aunque se ha visto un ligero incremento, sabemos que todavía hay mucho camino por hacer para que realmente se vea un incremento considerable en el país .

Otro de los datos que reportó el estudio son las áreas al interior de las organizaciones donde más se demandan profesionales, ya sea por la necesidad de impulsar el empleo y crear nuevos puestos de trabajo o bien por la alta rotación que existe en estos departamentos.

Entre ellas están: las ventas, la banca y servicios financieros; el área comercial; administración y mercadotécnica.

El ejerció que realizó el portal de reclutamiento también incluye a las áreas mejor pagadas, así como sus salarios, entre las que destacan el área comercial con 31,352 pesos mensuales; contraloría con 29,600; ingeniería y suministro 26,135; marketing y mercadeo con 21,170

Mientras que las áreas que tienen sueldos más bajos son electricidad con 7,940; fotografía con 7,500; telemarketing 7,379; mantenimiento 6.500; periodismo 6,500; recepción 6,390 y aseo 4,000 pesos mensuales.

A partir de este ejercicio, dijo la directiva, es posible que asuman las universidades y los orientadores vocacionales su responsabilidad para guiar a los jóvenes en un mejor camino, pues no sólo basta con escoger la carrera soñada, sino analizar qué futuro tiene y revisar las oportunidades laborales .

Margarita Chico mencionó que incrementar las oportunidades de empleo va de la mano con los proveedores de empleo y con el gobierno, consideramos que la reforma laboral propuesta hace unas semanas puede traer grandes beneficios y confiamos en que este paso genere mayores oportunidades para todos , destacó.

pmartinez@eleconomista.com.mx

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