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BairesDev lanza su programa Fast Track para acelerar la contratación de 1,000 vacantes en desarrollo de soluciones digitales

La compañía de desarrollo de soluciones digitales lanza este programa de contratación para el país, donde ya cuenta con más de 400 colaboradores. La fecha límite para aplicar será el 31 de agosto.

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Foto: Shutterstock

BairesDev, empresa de soluciones tecnológicas, lanzó el programa de contratación Fast Track en México. El objetivo es acelerar hasta en un 70% la etapa de entrevistas de su proceso de selección, reconocido por su rigor que les permite elegir a los ingenieros de software mejor calificados.

“Estamos creciendo a un ritmo muy acelerado, lo que se traduce en una mayor necesidad de talento. Por eso creamos Fast Track, para aumentar nuestro equipo en tiempo récord y agilizar el proceso de contratación de 1,000 profesionales en soluciones tecnológicas”, dijo Ezequiel Ruiz, vicepresidente de adquisición de talento en BairesDev.

El piloto del programa fue lanzado en Brasil. Más de 200 candidatos coincidieron con los perfiles vacantes y están ahora avanzando en sus respectivos procesos de selección.

El siguiente paso es México. El objetivo de este programa es ofrecer oportunidades a lo largo y ancho del territorio nacional, sin importar en la ciudad o región en la que se encuentren los candidatos".

El 25% del talento de BairesDev está ubicado en ciudades intermedias de Latinoamérica. Solo en México, cerca de 400 personas trabajan para la compañía desde aproximadamente 200 municipios del país.

En esta fase, el programa Fast Track está orientado específicamente a ingenieros de software con niveles avanzados de inglés, especializados en desarrollo Front-End, Back-End y Mobile, DevOps, Testing, Data Science e Inteligencia Artificial.

Cómo funciona el programa Fast Track

El candidato completa un formulario de dos minutos con su información y habilidades principales. Luego, el equipo de reclutamiento de BairesDev revisa el perfil del candidato y, si cumple con los requerimientos, se programa una entrevista dentro de los siguientes tres días hábiles.

Este proceso se complementa con pruebas en línea y entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos y su capacidad para adaptarse a un entorno multicultural, flexible y remoto. 

Con más de 5,000 ingenieros y profesionales de otras especialidades distribuidos en cerca de 600 ciudades en todo el mundo, BairesDev promueve la diversidad e igualdad de género al ofrecer oportunidades para las personas más talentosas.

Para finales de 2022, serán más de 3,000 nuevos miembros contratados en BairesDev.

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