Tercer trimestre de 2023 arrancará con expectativas de hasta 300,000 nuevos empleos: ManpowerGroup

Tras señalar que la economía se mantiene estable, que hay previsiones de inversión en el norte del país, así como la llegada de empresas por razones de geolocalización (nearshoring), factores que inciden en la generación de empleos para el tercer trimestre del año, se espera que entre los meses de julio-septiembre haya una creación de hasta 300,000 puestos de trabajo.

Así lo dio a conocer en conferencia de prensa la directora de ManpowerGroup para Latinoamérica, Mónica Flores Barragán, quien explicó que el empleo muestra señales positivas, incluso, las expectativas de empleo para el cierre del año es de 750,000 plazas laborales.

Al presentar los resultados de la Encuesta de Expectativa de Empleo para el tercer trimestre del año, la directiva puntualizó que en una tendencia neta de 36% de los empleadores del país muestra que tienen planeado ampliar sus plantillas laborales.

“La Tendencia Neta de Empleo se calcula restando el porcentaje de los empleadores que prevén reducir su plantilla frente a los que tienen previsto contratar. Es decir, 47% planean aumentar, 11% reducir y 40% no planea hacer cambios”, indicó la directiva.

Cabe resaltar que en comparación con el trimestre anterior, hay un ligero aumento de 7 puntos porcentuales en la tendencia neta de empleo; pero si se compara con el mismo periodo del año pasado hay una reducción de 12 puntos porcentuales, sobre todo porque veníamos de una recuperación, tras la pandemia, apuntó Flores Barragán.

A nivel global, México ocupa el 5 lugar de las naciones con mejores intenciones de contratación, el primer lugar lo ocupa Costa Rica con 43%; le sigue Países Bajos con 39%; Perú con 38%; Australia 37% y México con 36 por ciento.

Cabe resaltar que el promedio mundial es de 28%; siendo los países con menor expectativa de contratación Argentina (6%), Eslovaquia (10%) e Italia (11%).

¿Dónde estará el empleo?

Las organizaciones del sector de Ciencias de la Vida y la Salud (51%) presentan las expectativas más optimistas, seguidas de Transporte, Logística y Automotriz (47%) y Manufactura (42%).

Respecto a las regiones, en el Norte del país los empleadores tienen las más altas expectativas de contratación con 46%, el Noroeste 44%; Noroeste 39%; Centro 37% y los más rezagados son el Sureste con 25% y Occidente con 34 por ciento.

“El nearshoring definitivamente va a crear muchos empleos, sobre todo en el norte de la región del país, pero no sólo en esta región hablamos de Ciencias de la Salud, Manufactura y Logística principalmente. En el corto y mediano plazo vamos a seguir la tendencia global, a pesar de que la automatización va a eliminar puestos de trabajo muy operativos, que no generan conocimiento, que son repetitivos, se van a sustituir por un robot o un algoritmo, se creerán a nivel global 12 millones de empleos que tienen que ver con Inteligencia artificial, análisis de datos o internet en todo; además de los puestos enfocados a posiciones que tienen que ver con economía circular, el medio ambiente y todos los temas que tienen que ver con esta ola verde”, resaltó la directiva de ManpowerGroup.