Creación de empresas, aún con restricciones

Acceso a financiamiento, desempleo y ausencia de incentivos fiscales, las principales: OCDE

Un activo muy importante para las economías del mundo es la presencia de proyectos innovadores, capaces de traducir talento y creatividad en empresas de calidad y permanencia. No obstante, de acuerdo con información de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la creación de nuevas firmas en el mundo circula por una etapa de letargo.

A través del informe Entrepreneurship at Glance, el organismo revela que estos emprendimientos, caracterizados por tener grandes perspectivas de impacto en el mercado, enfrentan algunos desafíos que impiden su evolución y explosión eventual, como sucede en la región de Europa, donde los emprendedores se topan con algunas condiciones restrictivas, relacionadas con el financiamiento, el desempleo y la ausencia de incentivos fiscales.

Pero el panorama se extiende a otras regiones del planeta. El ejemplo corre a cargo de Australia, que al igual que Reino Unido, ha mostrado signos de importantes en materia de generación de empresas, no obstante, la realidad es que muchas de ellas responden a dinámicas de reajuste ante la falta de oportunidades laborales, como el autoempleo.

Y es que, pese algunas rutas de escape que han puesto en marcha estados como España y Francia, tales como la implementación de medidas para reducir la burocracia y mejorar los incentivos fiscales, arguye el estudio de la OCDE, el cierre de negocios no ha disminuido sustancialmente.

Aun así, indica la investigación, existen expectativas promisorias para la creación de empresas en el entorno global. El optimismo impera en los jóvenes, quienes visualizan grandes oportunidades para crear compañías en el futuro, a pesar de que la tasa de emprendedurismo entre la población menor a 25 años de los países que integran el organismo internacional, no supera los cuatro puntos porcentuales.

Además, queda en el script la necesidad de producir las condiciones laborales ideales para favorecer la equidad salarial en el universo emprendedor, toda vez que las mujeres perciben ganancias, en promedio, 35% menores a los hombres autoempleados.

contacto@elempresario.com.mx