Capital Humano

El Economista

Capital Humano

Mercado laboral recupera ritmo en febrero, más de medio millón de empleos creados

Por Gerardo Hernández

La Semana Santa y de Pascua impulsaron la recuperación de los destinos.

Capital Humano

Semana Santa 2026: ¿Jueves y viernes son días de descanso obligatorio en México?

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Mercado laboral recupera ritmo en febrero, más de medio millón de empleos creados

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

6 de cada 10 trabajadores en México están preocupados por el deterioro de su salud mental

Por Gerardo Hernández

El duelo no sólo afecta la vida personal, también impacta negativamente la dinámica laboral de quien pierde a un ser querido.

Capital Humano

¿Cómo gestionar una muerte en el trabajo?

Por Nancy Escutia

Foto: Shutterstock

Capital Humano

Reducción de jornada laboral dará 400 horas libres: ¿Oportunidad para el balance vida-trabajo?

Por Cristóbal Martínez Riojas

A menos de un año de que inicie la transición a la jornada laboral de 40 horas en México, sólo 18% de las empresas se declara lista, mientras la mayoría permanece en análisis o con baja preparación.

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Capital Humano

Reducción de jornada laboral: Sólo 18% de empresas en México está lista para el cambio

Por Gerardo Hernández

La inteligencia artificial brinda a los docentes la posibilidad de acceder a la información de manera rápida

Capital Humano

Ser experto en tecnología ya no es suficiente para trabajar en la industria de la IA

Por Cristóbal Martínez Riojas

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Capital Humano

Mundial 2026: ¿Está preparada la legislación en México para recibir a los nómadas digitales?

Por Nancy Escutia

Foto: Shutterstock

Capital Humano

La trampa de mejorar lo que ya no funciona

Por Arianna Prasio

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Columnas

La trampa de mejorar lo que ya no funciona

Por

Arianna Prasio

Arianna Prasio

El reloj checador y otros pendientes en la jornada de 40 horas

Por

Felipe Morales Fredes

Felipe Morales Fredes

Dos lecciones del liderazgo femenino para el futuro del trabajo

Por

Olivia Segura

Olivia Segura

Las dos caras de la participación laboral de las mujeres en México

Por

Natalia Campos

El Economista

Planeando el talento para potenciar el negocio

Por

Blanya Correal Sarmiento

Blanya Correal Sarmiento

Ver más columnas

La reducción de la jornada laboral en México a 40 horas plantea un gran desafío para las empresas: medir la productividad y las horas efectivamente trabajadas; según expertos, las organizaciones aún no están preparadas para el cambio.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/medir-productividad-principal-obstaculo-jornada-laboral-40-horas-20250818-772897.html

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Capital Humano

El reloj checador y otros pendientes en la jornada de 40 horas

Por Felipe Morales Fredes

El Senado avaló por unanimidad una reforma que prohibe el uso del buró laboral, una práctica que consiste en crear listas de trabajadores que renunciaron o fueron despedidos y que incide en la contratación.

Capital Humano

¡Adiós listas negras de trabajadores! Senado prohibe el uso del buró laboral en las contrataciones

Por Nancy Escutia

El jueves y viernes Santo suelen ser fechas de descanso en algunas empresas, pero la Ley Federal del Trabajo no las contempla en la lista de festivos.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/obligatorio-descansar-semana-santa-2026-esto-dice-lft-20260324-805516.html

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Capital Humano

¿Es obligatorio descansar en Semana Santa 2026? Esto dice la LFT

Por Gerardo Hernández

Foto: Especial (Shutterstock)

Capital Humano

Jornada laboral de 40 horas exige modificar contratos y reglamentos de trabajo: Especialistas

Por Nancy Escutia

El Economista

Capital Humano

Revisión del TMEC: México llega con la tarea hecha del capítulo laboral, pero con retos en puerta

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Shutterstock.

Capital Humano

Dos lecciones del liderazgo femenino para el futuro del trabajo

Por Olivia Segura

Con los nuevos límites legales de tiempo extraordinario y sin prohibir que estas horas se incorporen de manera estructurada por contrato de trabajo, la reforma deja abierta la posibilidad de semanas de más de 50 horas por semana, opinó el especialista en derecho laboral Fernando Yllanes Almanza.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/reforma-jornada-laboral-deja-puerta-abierta-semanas-trabajo-56-horas-20260323-805318.html

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Capital Humano

Reforma de jornada laboral deja la puerta abierta a semanas de trabajo de 56 horas

Por Gerardo Hernández

Michael Kienle, VP de Atracción de Talento de L'Oréal comparte sobre la importancia de la movilidad interna en las organizaciones.

Capital Humano

“No es necesario cambiar de empresa para cambiar de trabajo”: Michael Kienle

Por Cristóbal Martínez Riojas

vacaciones

Capital Humano

Vacaciones en el trabajo: ¿El patrón las puede condicionar o negar?

Por Nancy Escutia

El Economista

Capital Humano

Los países más felices del mundo en 2026; ¿qué lugar ocupa México?

Por Redacción El Economista

Debido a los umbrales de ingreso del programa piloto de la reforma de trabajo en plataformas digitales, poco más de 133,000 trabajadores fueron asegurados; pero comparado con el número de personas registradas, la cifra es baja.

Capital Humano

Reforma en plataformas digitales suma 1.2 millones de trabajadores; solo 13% tiene seguridad social completa

Por María del Pilar Martínez

Felicidad en el trabajo, con propósito

Capital Humano

8 de cada 10 mexicanos afirman que la felicidad en el trabajo es clave para la productividad

Por Gerardo Hernández

En un mundo laboral en el que 69% de las empresas en México asegura que invierte en automatización de sus procesos repetitivos, el temor de ser reemplazado por un robot aumenta, sin embargo las habilidades humanas serán el sello de garantía frente a este panorama.

Capital Humano

Los robots sí van a sustituir trabajadores, pero sólo a quienes no desarrollen habilidades humanas

Por Cristóbal Martínez Riojas

Inteligencia artificial en Recursos Humanos.

Capital Humano

La Inteligencia Artificial pone a Recursos Humanos frente a nuevas decisiones difíciles

Por Nancy Escutia

Ilustración: Nayelly Tenorio

Capital Humano

Las dos caras de la participación laboral de las mujeres en México

Por Natalia Campos

Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Capital Humano

La implementación de la jornada de 40 horas es el reto para la STPS

Por María del Pilar Martínez

El salario mínimo para 2025 será de 278.80 pesos diarios, La pregunta es si todos los trabajadores ven reflejado ese aumento en el dinero que cae en su cuenta.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/sube-salario-minimo-mi-sueldo-sigue-igual-20241217-738653.html
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Capital Humano

El bienestar laboral inicia en la nómina, mexicanos ubican al salario como el factor más importante

Por Cristóbal Martínez Riojas

El Economista

Capital Humano

Las 4 reformas laborales que están a un paso de aprobarse en México

Por Gerardo Hernández

El 62% de los empleados trabaja más de ocho horas al día.

Capital Humano

CDMX, Monterrey y Guadalajara, epicentros de competitividad y con más estrés laboral

Por Nancy Escutia

Foto: Shutterstock

Capital Humano

Planeando el talento para potenciar el negocio

Por Blanya Correal Sarmiento

El Economista

Capital Humano

Brecha salarial de género, dos décadas no han sido suficientes

Por Redacción El Economista

El Economista

Capital Humano

México sale del top 10 de los países más felices del mundo

Por Felipe Morales Fredes

El Economista

Capital Humano

Ansiedad y burnout, principales motivos de consulta médica entre trabajadores en México

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Ciclo circadiano: ¿Cómo altera el desempeño y productividad en el trabajo?

Por Nancy Escutia

El Economista

Capital Humano

Exámenes psicométricos: ¿Qué son y para qué sirven en el reclutamiento de personal?

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Shutterstock

Capital Humano

¿Una certificación laboral para todas las empresas?

Por Felipe Morales Fredes

El Economista

Capital Humano

Educación, aliada de la participación laboral femenina

Por Redacción El Economista

El próximo 20 de noviembre el gobierno federal y la Secretaría de Trabajo presentarán la iniciativa de reforma para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/gobierno-presentara-20-noviembre-reforma-reducir-jornada-laboral-40-horas-20251113-786473.html

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Capital Humano

Jornada laboral de 40 horas: ¿Qué dudas deberá resolver la reforma a la Ley Federal del Trabajo?

Por Nancy Escutia

La Ley Federal del Trabajo contempla siete feriados oficiales para el 2025, lo que implica que solamente habrá tres puentes debido a la conformación del calendario para el año.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/calendario-2025-festivos-oficiales-puentes-fechas-vacaciones-20241230-740008.html

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Capital Humano

Buscan reactivar debate en la Cámara de Diputados para la donación de vacaciones en el trabajo

Por Gerardo Hernández

De acuerdo con WTW, siete de cada 10 empleadores están comunicando o considerado comunicar cómo se determina el salario base individual.

Capital Humano

Transparencia salarial, el imán para atraer talento que Recursos Humanos no puede ignorar

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Shutterstock

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10 decisiones laborales que deberías tomar desde 2026 si eres CHRO

Por Mauricio Reynoso

Buscan realizar una conferencia de prensa antes de la votación legislativa y piden abrir el diálogo.

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Capital Humano

Mars Pet Nutrition México se alista para adoptar la semana laboral de 40 horas

Por Judith Santiago

México se sumará a Ecuador y Chile como los países de América Latina con una jornada laboral legal de 40 horas semanales.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mexico-sera-tercer-pais-latino-jornada-laboral-40-horas-20260219-800663.html

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Capital Humano

Empresas deben reconfigurar horarios para mitigar riesgos de pérdida de empleo hacia 2027

Por María del Pilar Martínez

Foto EE: Eric Lugo

Capital Humano

Proponen prohibir contratación por honorarios en Congreso de CDMX

Por Cristóbal Martínez Riojas

La contratación basada en habilidades comienza a desplazar a los modelos tradicionales centrados en la experiencia laboral. La tendencia es que más allá de buscar personal para un puesto, se necesita talento que haga carrera dentro de una misma organización.

Para más información del tema, visita:https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/adios-reclutamiento-basado-experiencia-hola-contratacion-habilidades-20260123-796666.html
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Capital Humano

¿Dónde está el talento especializado en México? La mitad se concentra en 4 estados

Por Nancy Escutia

En la Cámara Baja se suman tres iniciativas que tienen como objetivo ampliar los días feriados para los trabajadores.

Capital Humano

¿Qué pasa si trabajas el 16 de marzo? Esto dice la Ley sobre el pago de los festivos

Por Gerardo Hernández

El Mundial 2026 será un catalizador para el empleo en México, pues 53% de los empleadores prevé incrementar sus contrataciones entre abril y junio, de acuerdo con una encuesta de Manpower.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mundial-2026-mejora-cancha-empleo-53-preve-aumentar-contrataciones-proximos-tres-meses-20260313-804004.html

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Capital Humano

Expectativas de empleo en México aumentan, 53% estima más contrataciones previo al Mundial 2026

Por Cristóbal Martínez Riojas

La legislación contempla una compensación adicional por trabajar en un día de descanso obligatorio, como el 17 de noviembre.

Capital Humano

Días festivos en México: Derechos laborales y compensaciones que debes saber

Por Gerardo Hernández

El calendario laboral de 2026 ofrecerá más fines de semana largos para los trabajadores, con dos puentes adicionales derivados de la ubicación de los días festivos oficiales.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/calendario-2026-festivos-oficiales-vacaciones-escolares-dos-puentes-adicionales-20251227-792890.html

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Capital Humano

Calendario oficial: Así reducirá México la jornada laboral

Por Nancy Escutia

Foto: AFP

Capital Humano

Marca personal: Lecciones de Max Verstappen en el mundo digital

Por Javier Blanco

Juan Rubio Gualito, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la CDMX.

Capital Humano

La apuesta por la certeza laboral: el marco jurídico que busca desvincular a la CDMX del fuero federal

Por María del Pilar Martínez

El Economista

Capital Humano

Malas prácticas laborales: Multas de hasta 586,000 pesos por violencia contra mujeres en el trabajo

Por Nancy Escutia

Foto: Especial

Capital Humano

Great Stay: El fenómeno que cambia la forma de atraer talento en México

Por Gerardo Hernández

Foto: Especial

Capital Humano

¡Se busca RH! Requisito indispensable: Ser humano

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Shutterstock

Capital Humano

Menos horas, misma ineficiencia: la trampa de las 40 horas

Por Alejandro Ureña Amieva

Las mujeres tienden a ganar menos que los hombres en el mercado laboral.

Capital Humano

Brecha salarial se considerará violencia laboral, avanza reforma en Senado

Por Nancy Escutia

Una propuesta busca hacer extensivo a todos los trabajadores el derecho a la desconexión digital, salvo algunos casos de excepción.

Capital Humano

4 claves de la reforma de desconexión digital, nuevo derecho laboral en puerta en México

Por Gerardo Hernández

México se sumará a Ecuador y Chile como los países de América Latina con una jornada laboral legal de 40 horas semanales.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mexico-sera-tercer-pais-latino-jornada-laboral-40-horas-20260219-800663.html

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Capital Humano

Reformas laborales y ajustes salariales desafían a Recursos Humanos más que la IA

Por Cristóbal Martínez Riojas

La pobreza tuvo una disminución histórica, en buena medida por el fortalecimiento de los ingresos por el trabajo. Sin embargo, las carencias sociales aún son visibles, el acceso a servicios de salud creció. En ambos casos, hay conexión con el mercado laboral.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/reduccion-pobreza-mexico-dice-alerta-sobre-mercado-laboral-20250815-772784.html

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Capital Humano

Cuando trabajar no alcanza para salir de la pobreza

Por Felipe Morales Fredes

El Mundial de 2026, que será organizado en conjunto por Estados Unidos, México y Canadá, será el primero con 48 equipos divididos en 12 grupos de cuatro.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/deportes/sorteo-mundial-futbol-2026-sera-vegas-son-selecciones-clasificadas-20250803-771010.html

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Capital Humano

Mundial 2026: ¿Qué hacer (y qué no) en la oficina para mejorar el compromiso y la satisfacción?

Por Cristóbal Martínez Riojas

La sisifemia es uno de los desafíos contemporáneos de la salud mental en el trabajo.

Capital Humano

Impacto de la salud mental: 23 días de productividad perdidos cada mes en el trabajo

Por Nancy Escutia

El Economista

Capital Humano

Suecia y Noruega prueban la semana de 4 días, trabajadores duermen mejor y tienen menos estrés

Por Gerardo Hernández

Durante enero de 2026 se registró una pérdida mensual de 8,104 puestos de trabajo ante el IMSS.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/enero-trae-numeros-negativos-materia-empleo-formal-perdieron-8-000-plazas-20260209-799063.html

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Capital Humano

Creación de empleo formal ante el IMSS retomó impulso durante febrero

Por Octavio Amador

Foto: Especial

Capital Humano

Violencia laboral: El obstáculo invisible que frena el ascenso profesional de las mujeres

Por Nancy Escutia

Foto: Especial

Capital Humano

Desastres naturales y conflictos geopolíticos ponen en jaque los viajes de trabajo

Por Cristóbal Martínez Riojas

El Economista

Capital Humano

Jornada laboral de 40 horas: ¿Qué se sabe sobre el reloj checador en México?

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Combate a la subcontratación: recuperación histórica de salarios y derechos laborales

Por María del Pilar Martínez

El Economista

Capital Humano

Brecha de ingresos por género no logra bajar del 30% en México

Por Redacción El Economista

El Economista

Capital Humano

Mujeres profesionistas en “carreras de hombres”: ¿Cómo superar las barreras?

Por Mónica Fuentes

Foto: Especial

Capital Humano

Hombres científicos, mujeres docentes: Sesgos de la IA en la elección de carrera y el reclutamiento

Por Gerardo Hernández