Nancy Escutia

Periodista con enfoque jurídico especializada en derechos y políticas laborales, bienestar y salud mental organizacional; egresada de la Maestría en Periodismo Político por la Carlos Septién García.

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¿Quieres renunciar o tienes que despedir a alguien y no sabes qué hacer? ¿Qué pasa si no hay acuerdo o las cosas terminan mal?

En este capítulo tiramos factos con el abogado Carlos Ferran Martínez sobre las distintas formas de terminar una relación laboral, qué le corresponde a cada parte, cuándo aplica un finiquito, una liquidación o una indemnización y la pregunta del millón: ¿cuándo vale la pena demandar y cuándo no?
Si eres trabajador o te toca tomar decisiones sobre tu equipo, este episodio es para ti, porque terminar una relación laboral tiene sus reglas y conocerlas puede evitarte más de un problema.

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¿Renuncia, rescisión o despido? Las reglas del juego al terminar una relación laboral

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La reforma constitucional inicia el trámite legislativo para modificar la Ley Federal del Trabajo. La siguiente semana, en el Senado se analizarán los cambios a la Carta Magna.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/reforma-jornada-laboral-congreso-votara-dos-dictamenes-20260208-798760.html

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Lineamientos del registro electrónico de jornada laboral se publicarán en diciembre

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México se sumará a Ecuador y Chile como los países de América Latina con una jornada laboral legal de 40 horas semanales.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mexico-sera-tercer-pais-latino-jornada-laboral-40-horas-20260219-800663.html

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El debate sobre reducir la jornada laboral parte de la idea de que México trabaja 48 horas semanales. Sin embargo, la ENIGH destaca que el promedio nacional es de 44 horas con 28 minutos; en varios estados, un esquema de 40 horas, incluso, no se ve como algo tan lejano.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/lejos-jornada-laboral-40-horas-20250813-772438.html

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