El aguinaldo es un derecho irrenunciable para los trabajadores, y aunque la LFT señala como mínimo 15 días para el cálculo, el tiempo que se lleve trabajando y el salario que se esté percibiendo son factores que determinan el monto final.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable para los trabajadores, y aunque la LFT señala como mínimo 15 días para el cálculo, el tiempo que se lleve trabajando y el salario que se esté percibiendo son factores que determinan el monto final.