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Coffee Break EP. 3 Temp.3 | De la nómina al propósito: La cultura como ventaja competitiva

Caratula

Diana González, directora de Recursos Humanos de Starbucks México, reflexiona sobre el papel de la cultura organizacional como motor del compromiso laboral y ventaja competitiva para atraer, inspirar y retener talento.

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Periodista. Actualmente es el editor de El Economista online. Entre 2019 y 2023 coordinó Capital Humano en sus versiones en línea e impresa. Tiene una especialización en periodismo de finanzas y negocios, y en periodismo de datos. Coconductor del podcast Coffee Break.

Periodista especializado en políticas laborales, indicadores de empleo, futuro del trabajo, desarrollo de carrera, recursos humanos y salud laboral. Actualmente es editor de Capital Humano y coconductor del podcast Coffee Break.

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