Todo listo

Se armó

Santiago Urquiza, presidente de Central de Coterraje (Cencor), afirmó que el consejo de BIVA contará con 11 miembros, de los cuales, 75% serán independientes y el restante lo compondrá el consejo de Cencor con Eduardo Riva, director de Enlace, firma especializada en coberturas y derivados, y José Antonio Gómez Aguado.

En el directorio también se encuentran los socios de LIV Capital, con dos asientos, y dos consejeros independiente, de los cuales, uno es José Luis Rion.

Debemos recordar que en septiembre de 2016, LIV Capital anunció una inversión de 450 millones de pesos para BIVA.

Pero este dinero tiene una explicación y es que el fondo mexicano de capital privado declaró que esos recursos provinieron del capital levantado en diciembre del 2015 con su segundo Certificado de Capital de Desarrollo (CKD) en la BMV, por 2,880 millones de pesos, que contó con la participación de cuatro administradoras de fondos para el retiro, o dicho de otro modo, que la inversión se hizo con los recursos de las pensiones de los trabajadores mexicanos.

El mayor riesgo para el éxito de la BIVA es el tamaño del mercado de capitales en México. Sabemos que el tamaño del mercado de capitales en México es pequeño en comparación con el tamaño de la economía y el número de participantes bursátiles no es proporcional al tamaño de la población. Y es precisamente por esto que un importante riesgo para nuestra corporación y el sistema financiero en general sería el fraccionamiento o pulverización de los aún incipientes mercados bursátiles mexicanos , explicó la BMV en su reporte del segundo trimestre del 2016 a los inversionistas.

Dispuesto a enamorar

El Galaxy Note de Samsung espera volver a conquistar los escaparates de todo el mundo, ya que la firma de tecnología surcoreana presentará su nueva versión hoy en Nueva York.

De acuerdo con la invitación para la presentación de este modelo a nivel mundial, se puede observar el contorno de un teléfono con el característico stylus o pluma digital que contiene la serie Note, su tableta insignia.

Sería el segundo lanzamiento de Samsung del 2017 en el mercado de teléfonos inteligentes, luego del éxito que tuvo el modelo Galaxy S8, el cual se lanzó en marzo pasado, tras el incidente con las baterías del Note 7.

Desde su salida al mercado, el Galaxy S8 se ha convertido en el smartphone de la marca más vendido de América Latina, al superar en 50% las ventas de Galaxy S7. En Argentina, Brasil y México, los dispositivos Galaxy S8 y S8 Plus han vendido casi dos veces más unidades que su versión anterior en el mismo periodo.

Ya le gustó

Starbucks, que dirige Francisco Demesa, quiere repetir el éxito de su bebida unicornio en abril pasado, con el lanzamiento por tiempo limitado del mermaid frappuccino, inspirado en la icónica y mitológica sirena de dos colas, emblema de su marca.

De acuerdo con información de la compañía, la bebida estará disponible en todas sus tiendas de México a partir de mañana hasta agotar existencias.

Este producto estará de venta exclusiva en el país y tiene una receta única desarrollada por el equipo de innovación de México; ya que se trata de un frappuccino base cream con sabor a melón verde y crema batida de color azul, además de llevar un topping con polvos y perlas de colores.

Este lanzamiento se añade a la lista de 245 productos que se han creado en México, como el churro frappuccino, chocolate mexicano y panqué de elote.

Al cierre del segundo trimestre del 2017, la operadora de la cadena Alsea contaba con 610 unidades de Starbucks en el país, más 237 sucursales en Argentina, Chile y Colombia, las cuales contribuyeron con 23% de sus ventas.

Fuerza femenina

En México, sólo 10 de cada 100 programadores son mujeres y la falta de diversidad de género en empleos tecnológicos se debe en gran parte a que muy pocas mujeres se gradúan en carreras relacionadas.

De acuerdo con Laboratoria, sólo 16% de las mujeres mexicanas que estudian se gradúan de carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, en contraste con 39% de los hombres que concluye este tipo de estudios.

La fundadora y directora ejecutiva de la organización dedicada a formar a jóvenes mujeres de bajos recursos como programadoras y expertas en desarrollo web, Mariana Costa, destacó en un comunicado que hay una gran cantidad de empresas que requieren de talento y conocen los beneficios de tener un equipo con diversidad, pero que tienen dificultad de encontrar buenos desarrolladores .

Ante ello, y con el propósito de ofrecer a estas mujeres una carrera como desarrolladoras front-end, se llevó a cabo por primera vez en México el Talent Fest de Laboratoria, en una semana con múltiples eventos con empresas empleadoras en busca de talento tech.

Comentó que durante el Summit/2017 se reunieron algunos líderes de la industria en el país, de América Latina y Estados Unidos, para dialogar sobre las oportunidades de transformación digital, así como de las buenas prácticas para seleccionar al mejor talento tecnológico con la posibilidad de tener equipos con mayor diversidad de género.

Mariana Costa señaló que empresas como Accenture, Walmart, EY, Softtek, Nearsoft, Crowdbotics, Imagen Digital y Platzi, entre otras, mostraron un gran interés por conocer a las programadoras de Laboratoria, las pusieron a prueba durante 36 horas y se espera que 50 por ciento de éstas serán contratadas en menos de un mes.