Género, pensiones y situación laboral

En la 1a Convención Nacional de Afores llevada a cabo el 23 y 24 de agosto, la licenciada Lorena Cruz Sánchez llevó a cabo la presentación titulada Género y pensiones .

Las diferencias de género en el ámbito laboral explican de manera importante las diferencias de género en las pensiones. Es por esto que la licenciada Cruz reconoce la relevancia de la inclusión de la perspectiva de género como un punto trascendental en las pensiones.

Incrementar la participación de las mujeres en el mercado laboral formal es un reto que existe en nuestro país para mejorar la situación de las damas, ya que sólo 43% de éstas en edad de trabajar lo hace.

Este bajo porcentaje se debe a que las mujeres primero piensan en el bienestar de la familia y cuidado del hogar. Una combinación de las condiciones laborales formales actuales y el trabajo en el hogar no remunerado genera cargas de trabajo pesadas para las mujeres.

Por lo anterior, es muy difícil que las mujeres se desarrollen en el mercado formal, tengan tiempo de prepararse y de cuidarse a ellas mismas.

La licenciada Cruz mostró datos, citando la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, que indican que 89% de las mujeres y 46% de los hombres no tienen acceso a una jubilación. Comenta que es urgente fortalecer las políticas laborales y sistemas de pensiones para garantizar la igualdad de género.

Mencionó que es importante la participación tanto del gobierno, la iniciativa privada y la ciudadanía; entre todos, debemos aportar a que las cargas de trabajo para las mujeres sean más adecuadas.

En sus estudios ha encontrado que las acciones más destacadas que funcionan para este objetivo son las guarderías y estancias infantiles; las licencias de maternidad y paternidad; centros de cuidados de adultos mayores; acceso a servicios de salud; sistemas de ahorro; la promoción de talleres dentro de horarios laborales, no en días u horarios de descanso; mejorar las políticas laborales de las mujeres para que los ingresos entre hombres y mujeres sean similares, así como condiciones laborales adecuadas.

Concluyó que para que las mujeres puedan romper el círculo de la violencia y pueda contribuir más en la economía del país, se debe invertir en el empoderamiento económico de las mujeres, contribuyendo directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo.

*Se pueden consultar las presentaciones de la 1a Convención Nacional de Afores en el sitio web de Amafore o en http://amafore.mx/convencion/convencion/presentaciones.html.

Para obtener mayor información sobre el sistema de pensiones,visite la página de Internet: www.amafore.org.