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Déficit de profesionistas es amplio: STPS en Querétaro
Los jóvenes estudiantes se inclinan por carreras en las que existe una sobreoferta de mano de obra.
El estado de Querétaro enfrenta un déficit no sólo de ingenieros, sino también de profesionistas, como enfermeras y contadores, por lo que las autoridades federales y estatales trabajan para fortalecer las acciones de vinculación empresarial, advirtió Gerardo Vázquez Mellado Zolezzi, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el estado.
En muchas áreas no se encuentra personal y ahí están las áreas de oportunidad que tienen los jóvenes de especializarse en algo que tenga una mayor demanda en el estado, por ejemplo: contadores públicos no tenemos, enfermeras, ingenierías todas. En esas profesiones los empleadores no encuentran personal, por lo que hay muchas vacantes y no tenemos esas plazas en la entidad , sostuvo el delegado.
Actualmente hay un mayor interés en los jóvenes por estudiar carreras como comercio internacional, administración, leyes o psicología, donde existe una sobreoferta de mano de obra, acusó el funcionario.
Por ello, la delegación de la STPS colabora con las instituciones de educación superior en Querétaro para atender las necesidades del sector productivo en materia académica y de capacitación, además de llevar a cabo acciones de vinculación con las empresas, expresó.
Tal es el caso de la Universidad Aeronáutica en Querétaro (Unaq) que cuenta con el nuevo campus franco-mexicano, la Universidad Politécnica de Querétaro, que próximamente albergará a la Universidad Automotriz, y los distintos programas de la Universidad Tecnológica de Querétaro.
VINCULACIÓN
El delegado de la STPS destacó que recientemente se creó la Comisión de Vinculación y Educación de Empresa junto con la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), con la que se busca impulsar la modificación y modernización de los programas de estudio y matrículas académicas, a partir de las necesidades del sector productivo local.
A propósito, Israel Carboney Morales, secretario del Trabajo del estado, comentó que en esta dependencia se atiende este tipo de situaciones a través del Servicio Nacional de Empleo y otros programas locales.
No obstante, hay instituciones como la Unaq cuyos egresados tienen una oportunidad de colocarse de 90 por ciento.