Lectura 3:00 min
50% de las empresas de Coparmex Querétaro aún no retoman niveles prepandemia
La confederación expuso que el aumento de 20% al salario mínimo implicará ajustes en los gastos de las compañías e incluso se verán comprometidas a aumentar sus ingresos con la finalidad de hacer frente a este aumento.
El crecimiento ordenado de las ciudades es un pendiente que se ha tenido en el país históricamente. Foto: Shutterstock.
Querétaro, Qro. El Centro Empresarial Querétaro de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) reporta que únicamente 50% de las empresas han retomado niveles de actividad prepandemia.
Por lo que se espera que en el 2023 el resto llegue a esos niveles y logre un ligero crecimiento, estimó el presidente de Coparmex en Querétaro, Jorge Camacho Ortega.
En este sentido, destacó que el aumento de 20% al salario mínimo implicará ajustes en los gastos de las empresas e incluso se verán comprometidas a aumentar sus ingresos con la finalidad de hacer frente a este aumento.
“Las empresas tendremos que sumar, tener más ingresos o hacer ajustes en otros gastos para poder compensarlo, eso ya es de cada empresa, es algo particular que depende de cada empresa”, puntualizó.
El dirigente estatal de Coparmex planteó que las empresas tendrán que hacer esfuerzos para cumplir con el aumento salarial; confió en que el crecimiento económico del estado, superior al promedio nacional, incida en generar condiciones favorables para que mejoren los ingresos de las compañías.
“El esfuerzo es que la empresa está obligada a tener los ingresos suficientes para poder pagar, ese es el gran esfuerzo. En Querétaro traemos un crecimiento de arriba de 5%, eso ayuda, finalmente le da más solvencia a las empresas, eso contrasta con el país que está con un crecimiento debajo de 2%”, expuso.
En este sentido, recordó que la propuesta de la confederación era un aumento de 15% en el salario mínimo, por debajo de 25% que proponían los sindicatos.
De acuerdo con el empresario, a nivel local, menos de 30% de los trabajadores percibe como ingreso solamente un salario mínimo; agregó que aún falta al menos dos años más con alzas consecutivas al salario para forjar un ingreso que esté en la línea del bienestar.
“Todavía necesitamos el año que entra y posiblemente un año más tener incrementos el salario mínimo por arriba de la inflación para que podamos tener a las familias ese nivel de bienestar”, mencionó.
Respecto al incremento salarial, el presidente de la Cámara Nacional del Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur), Fabián Camacho Arredondo, reconoció como importante aumentar la percepción salarial de los trabajadores, en particular ante el impacto de la inflación y el encarecimiento de la canasta alimentaria.
Respecto a este sector, agregó que son pocas las unidades económicas que pagan a sus colaboradores el salario mínimo, por lo que el impacto del aumento no será de gran escala.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) confirmó que el salario mínimo aumentará 20% para el 2023, al pasar de 172.87 pesos este año a 207.44 pesos para el siguiente.