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Los puestos de trabajo flexibles siguen superando a los puestos fijos: Adecco
La contratación de personal temporal siguió siendo más habitual que la contratación indefinida durante el primer trimestre de 2026, siguiendo la tendencia observada en 2025, dijo el miércoles el director general del Grupo Adecco.
La contratación de personal temporal siguió siendo más habitual que la contratación indefinida durante el primer trimestre de 2026, siguiendo la tendencia observada en 2025, dijo el miércoles el director general del Grupo Adecco.
La contratación indefinida se redujo en torno a un 7% en las dos unidades del grupo de selección de personal, Adecco y LHH, dijo el director ejecutivo, Denis Machuel, durante una rueda de prensa telefónica.
"Está relacionado con la incertidumbre y explica también por qué la contratación flexible está bastante activa, ya que la economía general es bastante buena", dijo Machuel, añadiendo que la mayoría de los clientes del grupo "no se atreven" a contratar de forma indefinida, pero necesitan que el trabajo se haga.
Los resultados de empresas de selección de personal como Adecco reflejan la salud de la economía en general. Los empleadores suelen optar por contratar más personal temporal en lugar de trabajadores fijos en períodos de incertidumbre.
Machuel destacó España, Latinoamérica y Asia-Pacífico como los mercados en los que la contratación indefinida se había desmarcado de esta tendencia, con un crecimiento de hasta un porcentaje de dos dígitos en el trimestre que finalizó el 31 de marzo.
Los resultados generales del grupo también fueron mejores de lo esperado, ya que la marca Adecco registró un crecimiento de dos dígitos en la Península Ibérica, los países nórdicos, Norteamérica, Latinoamérica y Asia.
La empresa suiza de selección de personal indicó que sus ingresos alcanzaron los 5,660 millones de euros (6,640 millones de dólares) en el trimestre, superando la previsión de los analistas de 5,560 millones de euros según un consenso elaborado por la propia empresa.
Sin repercusiones del conflicto en Oriente Medio
El conflicto en Oriente Medio no tuvo un impacto notable en el mercado laboral durante el trimestre, un hecho que, según Machuel, le "sorprendió bastante".
El grupo no ha experimentado ninguna interrupción en sus operaciones en Oriente Medio, añadió, señalando que las economías de la región seguían mostrando resistencia por el momento.
Adecco afirmó que esperaba que su margen bruto fuera ligeramente inferior en el segundo trimestre al del primero debido a los efectos de la estacionalidad. Prevé que los gastos de venta, generales y administrativos sean ligeramente superiores respecto al trimestre anterior, excluyendo los gastos extraordinarios.