IMSS y STPS se adelantan a megamarcha y votación de 500,000 trabajadores; inician recorridos para atender demandas

En una estrategia de contención política y operativa, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunciaron recorridos "piso por piso", previo a la jornada de manifestaciones convocada para el 13 de octubre y al proceso de consulta donde votarán casi 500,000 trabajadores de la salud, para atender las demandas de los trabajadores por falta de insumos al interior de las unidades hospitalarias.

Respecto a la consulta, en la que el personal emitirá su voto personal, libre, directo y secreto en 275 hospitales para avalar o rechazar el incremento contractual del 6.8%, el director del IMSS, Zoé Robledo, evitó precisar si el Instituto cuenta con la capacidad financiera para otorgar un alza mayor en caso de que la base trabajadora rechace el acuerdo previo pactado con la dirigencia sindical.

La intención es desactivar el malestar acumulado por falta de insumos médicos, mantenimiento de equipo y vacantes no cubiertas, directo en las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) e infraestructura de segundo y tercer nivel.

Asimismo, Robledo justificó la decisión de ir al campo de trabajo admitiendo fallas estructurales en el seguimiento de las deficiencias hospitalarias, explicó que “muchas veces, los mecanismos, los propios manuales, lineamientos y demás que tiene el IMSS que ha ido acumulando durante muchos años, permiten verificar la realidad de una operación y a veces se quedan cortos, entonces eso es lo que estamos buscando tener un insumo adicional de información que es la voz de los trabajadores de manera muy cotidiana. El asunto es llevarlo al centro de trabajo, llevar los análisis, la escucha al centro de trabajo".

Al respecto, el titular de la STPS, Marath Bolaños, subrayó el sentido regulatorio que acompaña a esta cobertura institucional previa a las urnas "estamos acompañando este proceso para garantizar plenamente la libertad de las personas trabajadoras en la toma de sus decisiones. La reforma laboral busca justamente que la voz de las y los trabajadores se escuche y se respete en cada centro de trabajo, garantizando consultas democráticas, transparentes y con certeza jurídica para la legitimación de sus condiciones salariales".

El despliegue preventivo contempla la instalación de mesas de compromiso sin una fecha fija para dar los resultados, pretende priorizar áreas críticas como urgencias, quirófanos y suministros básicos. Con este movimiento, la STPS y el IMSS buscan amortiguar la presión social del 13 de octubre y brindar certidumbre al proceso democrático del sector laboral público más numeroso del país.