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Sindicato del ISSSTE emprende cambios profundos y aprueba nuevo estatuto apegado a la reforma laboral
Una vez instalado legalmente el congreso del SNTISSSTE, se nombraron los integrantes de las tres mesas que analizaron el proyecto rector en el que se integraron las más de 690 ponencias enviadas por los trabajadores.
Foto EE: Cortesía / Sindicato del ISSSTE
En el marco del Segundo Congreso Nacional Extraordinario se llevaron a cabo los trabajos del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE para alinear el Estatuto con la reforma laboral aprobada en 2019, misma que servirá para la sucesión de dirigente sindical.
Al respecto, Luis Miguel Victoria Ranfla, presidente del SNTISSSTE, expuso que “los trabajadores del ISSSTE contarán con un Estatuto que contemple todos los puntos de la reforma laboral, que les permita trascender en la historia para que el SNTISSSTE siga siendo referente sindical como lo ha sido hasta ahora. Con la reforma estatutaria se facilita la vida democrática a los que habrán de sucedernos”.
Lo anterior, luego de que se tuvo el voto unánime de los 379 delegados efectivos para aprobar los cambios en el Estatuto de la organización sindical.
Vale la pena destacar que una vez instalado legalmente el congreso, se nombraron los integrantes de las tres mesas que analizaron el proyecto rector en el que se integraron las más de 690 ponencias enviadas por los trabajadores.
En ese sentido, Luis Miguel Victoria Ranfla, expuso los temas que modernizan los estatutos con aspectos como: integración de órganos electorales autónomos y rendición de cuentas; libertad sindical, de la convocatoria y legalidad de asambleas sindicales y notificación de convocatorias; elección de directivas sindicales a través del voto personal, libre, directo y secreto y equidad de género, con la intención de facilitar los trabajos de análisis y aprobación de los congresistas.
“La reforma al estatuto deberá dejar las mejores normas para la elección transparente y democrática, de los que habrán de suceder al Comité Ejecutivo Nacional y a los 48 Comités Ejecutivos Seccionales que les permita dirigir con eficiencia, transparencia y equidad la vida sindical de nuestra Organización”, dijo Victoria Ranfla.
kg