CTM debe adecuarse a los nuevos tiempos y replantearse una nueva agenda: Tereso Medina

La Confederación de Trabajadores de México (CTM), la central obrera con mayor número de trabajadores sindicalizados, debe replantearse, “por los tiempos que nos tocan vivir, la nueva agenda con sus sindicatos y tomar de una vez la decisión de implementar en su totalidad la reforma laboral”.

Así lo manifestó el secretario general de Adjunto de la CTM, Tereso Medina, quien admitió que “la reforma laboral llegó para quedarse, y desde este Primero de Mayo en adelante, México ya es otro”; sostuvo que se va a concretar el tema de la democracia sindical para que por esa vía, “los trabajadores avancen en mejorar su calidad de vida o el que nos preocupemos por una vida digna”.

En ese sentido, dijo que las organizaciones sindicales tendrán que analizar en la medida de lo posible, “si quieren subsistir tendrán que pensar en la formación de cuadros, la organización de líderes y la detección de líderes potenciales dentro de los centros laborales y regresar a lo que se le nombran los básicos, al representación auténtica con los trabajadores, una representación auténtica y no olvidar que los trabajadores y sus familias son la razón de ser de los sindicatos”.

Tras señalar que hay una intensa tarea en la CTM, en donde desde 2019 se pidió a los sindicatos afiliados modificar sus estatutos, tal y como lo demanda la reforma laboral; dijo que hay organizaciones, “que hemos optado por desarrollar una nueva forma de hacer sindicalismo de manera responsable, democrático, progresista; porque el México laboral que estamos viviendo ahora, ya nada se parece al México laboral del pasado”.

Desde hace tres años, “tenemos a los trabajadores en el centro de la mesa para que ellos elijan con el voto libre y personal, secreto y directo a sus mesas directivas, decidan con el voto libre, personal, secreto y directo si aceptan o no una negociación colectiva y decidan de con la misma forma democrática, si aceptan o no el actual contrato colectivo; que es la primer etapa de la reforma, pero también, igual la rendición y transparencia de los sindicatos es un hecho que viene y es un hecho que se tiene que estar preparados para poder lograr la puesta en marcha de esta reforma, en eso estamos trabajando”. 

Así, el cetemista con presencia en Coahuila, y quien ha vivido muy de cerca la decisión puntualmente los cambios a la Ley Federal del Trabajo, resume en una sola frase lo que significa para la CTM este Primero de Mayo: “Dejar el pasado completamente y trabajar en el presente para el futuro”.

kg