Grupo financiero apoya el crecimiento empresarial

A través de un programa de formación, comparte estrategias de mercado

En la actualidad los dueños de micro, pequeñas y medianas empresas necesitan estar mejor preparados para enfrentarse a un mercado globalizado y la mejor manera de hacerlo es a través de la inversión en capacitación y desarrollo de su capital humano; asegurando así su estabilidad y permanencia en el mismo.

Es por ello que en apoyo al crecimiento y fortalecimiento empresarial, BBVA Bancomer pone a disposición de sus clientes, empresarios y público en general, programas de capacitación que ha desarrollado para su propio personal a través de un proyecto de formación a terceros

“Las empresas en México necesitamos invertir en nuestro capital humano y estar mejor preparados ante la responsabilidad de darle a nuestros empleados más oportunidades de desarrollo y crecimiento para que tengan estabilidad, un mejor nivel de atención a los clientes y posibilidades de desarrollo en el mercado”, dijo Ramón Arroyo, director general de recursos humanos de la institución bancaria en México.

El grupo financiero comparte los conocimientos adquiridos en materia de desarrollo del capital humano a través de una serie de productos, como cursos que ofrecen de la mano de escuelas de negocios, foros de conocimiento donde reúnen a profesionales y empresas financieras, así como actividades de branding para atraer, retener y desarrollar a su talento.

“Durante éste año en el corporativo vamos a invertir 41 millones de euros a nivel global, mientras que en México haremos uso de 135 millones de pesos para la creación de contenidos y distribución de la actividad formativa presencial y online, tanto de nuestro empleados como de otras empresas”, explicó Ignacio de la Vega, Director de Formación del grupo financiero a nivel internacional.

La gestión del proyecto formativo distribuirá 5.5 millones de horas de formación a aproximadamente 110,000 empleados del grupo a nivel global; 36,000 de los cuales son colaboradores mexicanos a quienes se estima se impartirán alrededor de 2 millones 400,000 horas de la capacitación.

Mientras que el contenido de los apoyos para los empresarios y clientes en general esta disponible a través del portal del banco y del Tecnológico de Monterrey, con temas que abarcan desde el ahorro para el retiro, crédito hipotecario y contratación de un seguro, hasta finanzas, gestión de riesgo, marketing y ventas.

“Con éste proyecto de formación a terceros queremos compartir y trasladar los conocimientos del Banco a los empresarios mexicanos para aportar valor a sus negocios y quitarles la tarea de encontrar la información para que sigan dedicándose a su negocio”, enfatizó Ramón Arroyo.