El Tec de Monterrey llama a sus "Líderes del Mañana" a la generosidad y el servicio al país

El Tecnológico de Monterrey celebró la bienvenida de la 13.ª generación de su programa "Líderes del Mañana", consolidado como la iniciativa de becas 100% más importante de la institución.

En una ceremonia celebrada en el Campus Monterrey, el presidente del Consejo Directivo del Grupo Tecnológico de Monterrey, Ricardo Saldívar; el presidente ejecutivo, Daniel Garza; el rector Juan Pablo Murra y la empresaria Marinela Servitje, madrina de la generación, acompañados de otros directivos, docentes, donantes y familiares, reconocieron el esfuerzo de 245 jóvenes provenientes de todos los estados del país y de algunos países de Centroamérica, destacados por su excelencia académica y su compromiso con la transformación social.

Saldívar resaltó el valor de la generosidad que hace posible este programa, que desde 2013 a la fecha ha formado a más de 1,600 jóvenes, quienes hoy generan valor económico y beneficio social en empresas líderes, posgrados de excelencia y proyectos comunitarios.

"La generosidad es un elemento natural de nuestra comunidad. Fortalece el propósito de nuestro grupo educativo de transformar la vida de las personas y de las comunidades a través de la educación (...) De los graduados de las primeras nueve generaciones de Líderes del mañana, algunos han continuado su formación académica con estudios de posgrado y en tareas de investigación en universidades de excelencia,  otros se han incorporado a empresas líderes en diversas industrias; hay quienes contribuyen desde el servicio público y quienes han desarrollado proyectos para impactar su entorno, pero todos honrando el valor de la generosidad que les llevó a buscar en el Tec una plataforma para fortalecer sus capacidades como agentes de cambio, beneficiando a la sociedad y generando valor económico", dijo Saldívar.

"Todos ustedes destacan por su desempeño académico y destacan también porque comparten la disposición para transformar realidades, para ver más allá de sus propias circunstancias y para dar con generosidad desde su talento y su creatividad”, agregó el presidente del Tec.

Por su parte, Marinela Servitje, socióloga, maestra en desarrollo internacional de la educación por la Universidad de Stanford y expresidenta de Papalote Museo del Niño, les recordó a los jóvenes que hoy en México sigue siendo un privilegio acceder a la universidad y más aún a una institución de excelencia como es el Tecnológico de Monterrey.

"Hace 50 años, en México, solo el 5% de los jóvenes en edad podía entrar a una universidad y las mujeres éramos minoría; hoy ya puede acceder más del 45%, por lo tanto, sigue siendo un privilegio, pero también una gran responsabilidad".

Les exhortó a no olvidar su origen, a sentirse seguros de su historia, del esfuerzo suyo y el de sus familias. "Ser líder no significa estar por encima de los demás, sino tener la capacidad de escuchar, de inspirar y de impulsar a otros a alcanzar sus sueños", les dijo la empresaria.

Por su parte, Pablo Ayala, director del programa Líderes del Mañana, reconoció que, en México, sobra el talento de los jóvenes, pero las oportunidades son escasas. Por eso el programa es la suma de muchas voluntades que hacen posible que estos jóvenes gocen de una beca de estudios de 100%, mentoría y acompañamiento personalizado durante toda su carrera.

Estos 245 jóvenes que ahora integran la  13.ª  generación de becarios fueron seleccionados mediante un arduo y largo proceso de entre 34,000 solicitantes, y gozarán de este beneficio gracias a la aportación de más de 13,000 donantes que financian el 40% de las becas y a Sorteos Tec que aporta el 60% de los recursos financieros programa.

Previamente, Elías Fernández, director de Sorteos Tec, reveló que en trece años se han aportado 2,500 millones de pesos para becar a un número igual de estudiantes. Hizo hincapié en que los compradores de cualquier tipo de boleto, desde el más económico, de 55 pesos, hasta el más caro de 1,350,  ayudan a cambiar la vida de los jóvenes, ya que el 100% de las utilidades se destina al programa de becas Líderes del Mañana.

Al final de la ceremonia, los jóvenes leyeron al unísono el manifiesto de Líderes del mañana, en el que prometieron observar principios éticos y comprometerse por el bien del país.

De pie, los jóvenes, que a partir de este lunes cursarán las carreras de Negocios, Tecnologías Computacionales, Medicina, Ingenierías en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos, Robótica y Sistemas Inteligentes, entre otras, proclamaron: “Con humildad, esperanza y un profundo sentido de responsabilidad... asumo esta oportunidad, honor y gran conciencia de lo que representa. Entregaré mi talento, mi vocación, para multiplicar las oportunidades que se me presenten a lo largo de mi vida. Para construir un mejor futuro”.

La IA, un desafío que obliga a rediseñar

“Nos entusiasma recibir a 245 jóvenes con talento académico extraordinario, con un liderazgo y un compromiso genuino con sus comunidades, porque en el Tec encontrarán una plataforma para fortalecer sus capacidades, ampliar el impacto de lo que ya están haciendo y construir nuevas posibilidades para ellos y para quienes los rodean”, señaló Juan Pablo Murra, rector del Tecnológico de Monterrey, al recibir a la 13.ª generación del programa Líderes del Mañana.

Previamente, en diálogo con medios de comunicación, Murra indicó que el Tecnológico de Monterrey ha iniciado una profunda transformación institucional para hacer frente a los desafíos de la inteligencia artificial (IA) y detalló que la institución completó un proceso de 24 meses de rediseño de sus planes de estudio, aplicando cambios a la totalidad de sus 44 programas de licenciatura, además de preparatorias y posgrados.

"Rediseñamos desde odontología hasta economía, pasando por todas las licenciaturas, ingenierías", afirmó Murra, destacando la creación de la nueva Ingeniería en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos. “El objetivo es preparar a los estudiantes para las competencias y herramientas específicas que requerirá su disciplina en el año 2030”, dijo.

Respecto a los desafíos de la IA y a pregunta de este medio, el rector afirmó que la estrategia del Tecnológico se sostiene sobre varios ejes fundamentales: qué y cómo se enseña, buscando identificar qué capacidades humanas serán más importantes y cuáles tareas realizarán los algoritmos; uso ético e integridad académica, que obliga a reinventar los modelos de evaluación; y la gestión institucional, que busca optimizar la operación de la universidad en aquellas áreas donde la IA puede ser una aliada, como en temas de sostenibilidad y mejor aprovechamiento de la infraestructura y los recursos.

Líderes del mañana

• 2,561 jóvenes becados en trece años

• 940 estudiantes activos

• 1,621 egresados

Generación 13

• 245 jóvenes

• 49% mujeres

• 51%hombres

Procedencia:

• México 239

• Guatemala 3

• Honduras 2

• Panamá 1