T4. EP. 10. La trampa de la jornada de las 40 horas

Cofee Break

Gerardo HernándezFelipe Morales Fredes

Alejandro Ureña Amieva, cofundador de Evolutive Agency, analiza los riesgos de reducir la jornada laboral sin cambios estructurales en las empresas en México. Explica el origen de la baja productividad, los focos de ineficiencia y las tensiones que puede generar la reforma. También aborda qué tendría que cambiar en la cultura organizacional para que la transición mejore efectivamente los resultados.

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