Querétaro registra tres paros laborales por inconformidad en pago de utilidades
Hasta ahora la secretaría estatal ha acompañado 10 casos relacionados con el reparto de las utilidades, entre ellos, los tres que derivaron en un paro y en otros se establecieron mesas para llegar a un acuerdo. La totalidad de asuntos atendidos corresponde a empresas de diversos giros que tienen 300 o hasta 2,000 colaboradores.

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Querétaro, Qro. La Secretaría del Trabajo (ST) de Querétaro ha registrado tres paros laborales debido a la inconformidad de los trabajadores con el pago de las utilidades.
De acuerdo con la titular de la ST, Liliana San Martín Castillo, son los únicos paros laborales reportados en lo que va del año, principalmente en empresas de la industria manufacturera.
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Estos casos ocurrieron en los últimos días, el más reciente se reportó en una planta automotriz localizada en San Juan del Río.
“La empresa reportó cero utilidades y es importante mencionar que, cuando una empresa lo reporta, no significa que esté teniendo un incumplimiento, sino que no hubo una utilidad, es la única prestación que es variable cada año y deriva de si la empresa tuvo una utilidad o no. (…) En este caso en concreto, cuando (la empresa) hizo la comunicación de que no había utilidad hubo una inconformidad de los trabajadores”, expuso.
Tras el paro de los trabajadores, explicó, se desarrolló una mesa de diálogo entre la organización sindical que los representa y la compañía, acordando que el personal recibirá un bono compensatorio, pero no por el concepto de utilidad.
Hasta ahora la secretaría estatal ha acompañado 10 casos relacionados con el reparto de las utilidades, entre ellos, los tres que derivaron en un paro y en otros se establecieron mesas para llegar a un acuerdo. La totalidad de asuntos atendidos corresponde a empresas de diversos giros que tienen 300 o hasta 2,000 colaboradores.
“En todos los casos hay apertura de ambas partes, tanto de las empresas como de los colaboradores; en algunos casos se han conseguido compensaciones, no como utilidad, pero sí como un bono compensatorio”, mencionó.
La secretaria estatal solicitó a las empresas que informen oportunamente el estatus de las utilidades, haciendo una declaración anticipada ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), además de establecer mesas de trabajo con sus colaboradores. También recordó a los trabajadores que pueden solicitar un recurso de revisión ante la SHCP, en este supuesto reciben acompañamiento de la ST.
“Hacer un paro como los que se están suscitando no solamente podría ser causa de la rescisión del propio colaborador, es decir, le podría ser perjudicial. (…) La intención es que, si podamos ir abordando esas mesas de trabajo con intervención nuestra, en oficinas, no paralizando labores, insisto, porque puede dar lugar a otro tipo de sanciones”, declaró.
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador (Profedet), es un derecho de los trabajadores obtener parte de las ganancias de la empresa en la que laboran; si la figura patronal es una empresa (persona moral) el pago de las utilidades debe realizarse a más tardar el 30 de mayo, si es una persona física el pago debe realizarse a más tardar el 29 de junio.


