Uber tiene pocas empleadas, especialmente en puestos técnicos, de acuerdo con el primer informe sobre diversidad laboral presentado por la empresa el martes.

El reporte fue divulgado en un momento tenso para la compañía a raíz de alegatos de acoso sexual hechos por una exempleada.

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En general, las mujeres representan el 36% de la fuerza laboral de Uber. En comparación, las mujeres representan el 31% en Google y 32% en Apple.

En cuanto a trabajos de tecnología, como ingeniería, las mujeres solo representan el 15% en Uber, mientras que en Google son el 19% y en Apple el 23 por ciento.

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El informe de Uber no cuenta a las conductoras como empleadas.

El reporte detalla que 15% de sus trabajadores tienen visas de trabajo.

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