¿Cuánto gana Zuckerberg por dirigir Facebook?
Para el 2013, el salario base de Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Facebook se reducirá 99.9%, al pasar de los 500,000 dólares en 2011 a un dólar para el próximo año.
Poco más de 1.4 millones de dólares ganó Mark Zuckerberg durante el 2011 por estar al mando de Facebook, de los cuales 500,000 dólares provinieron de su salario base, y el resto en compensaciones y bonificaciones.
De las compensaciones se incluyen 692,679 dólares por costos relacionados con el uso privado de aviones para él, su familia y amigos, como parte de un comprensivo programa de seguridad .
Los documentos enviados a la Comisión de Banca y Valores (SEC, por su sigla en inglés) revelaron que el CEO de Facebook es el que menos ingresos totales obtuvo el año pasado, respecto al resto de su directorio ejecutivo, aunque su salario base es el más alto de los directivos.
Sheryl Sandberg, directora operativa de Facebook, fue quien más ganó en 2011 al sumar 30.8 millones de dólares aunque su salario base sumó 295,833 dólares anuales. El resto de los 30.5 millones de dólares los obtuvo por bonificaciones y compensaciones con adjudicación de acciones, según la documentación.
Zuckerberg, por el contrario, no recibe estas compensaciones accionarias.
En el año fiscal 2011, así estuvieron compuestos los pagos de Facebook a sus directivos:
| Directivo | Salario Base | Bonus | Adjudicación de acciones | Otras compensaciones | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Mark Zuckerberg | 483,333 | 220,500 | 783,529 | 1,487,362 | |
| CEO | |||||
| Sheryl K. Sandberg | 295,833 | 86,133 | 30,491,613 | 30,873,579 | |
| Director Operativo | |||||
| David A. Ebersman | 295,833 | 86,133 | 18,294,952 | 18,676,918 | |
| Director Financiero | |||||
| Mike Schroepfer | 270,833 | 63,000 | 24,393,295 | 24,727,128 | |
| Vicepresidente de Ingeniería | |||||
| Theodore W. Ullyot | 270,833 | 478,750 | 6,098,317 | 110,644 | 6,958,544 |
| Vicepresidente |
*cifras en dólares
UN DÓLAR, SALARIO BASE DE ZUCKERBERG
Para el 2013, el salario base de Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Facebook se reducirá 99.9%, al pasar de los 500,000 dólares en 2011 a un dólar para el próximo año.
En el primer trimestre del 2012, nuestro comité de compensaciones discutió y aprobó una petición de nuestro CEO para reducir su salario base a un dólar al año, efectivo a partir del 1 de enero del 2013 , dice la forma S1 que presentó ante el órgano regulador estadounidense.
julio.sanchez@eleconomista.mx
