México ocupa el cuarto lugar en el mundo como exportador de cerebros, solamente por debajo de Gran Bretaña, Filipinas e India, afirmó Camelia Tigau, investigadora del Centro de Investigaciones Sobre América del Norte (CISAN), de la UNAM, quien exhortó a entender de manera integral el fenómeno migratorio en personas altamente calificadas para recuperarlas.

El gobierno supone que sólo los profesionistas en ciencias exactas (tecnólogos y académicos) pueden aportar conocimiento al desarrollo, y no toma en cuenta lo que podrían aportar, por ejemplo, los artistas , señaló.

La académica señaló que la fuga de cerebros es consecuencia de múltiples problemas, entre ellos la violencia, la escasez de empleos, la corrupción o los horarios de trabajo, incluso por su posición geográfica, toda vez que Estados Unidos y Canadá son imanes de talento.

En primer lugar, cuentan con políticas de atracción. De hecho, aunque el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) tiene sus propios mecanismos para otorgar visas a mexicanos, EU no atrae suficientes talentos, de manera que la fuga de cerebros hacia ese país podría aumentar , añadió la universitaria.

En lo que denominó Migración Altamente Calificada (MAC), la especialista dijo que las personas que salen del país poseen estudios de posgrado y habilidades excepcionales en las ciencias, la tecnología y el arte.

Si se habla de fuga de cerebros, se hace referencia a individuos calificados en quienes el país –en nuestro caso, México– ha hecho una inversión que se pierde con su éxodo , señaló Tigau.

FUGAS BUENAS Y FUGAS MALAS

Camelia Tigau explicó que se ha aceptados que hay una fuga de cerebros benéfica y otra dañina. La primera impacta en la educación cuando sectores de la población buscan instruirse para conseguir empleos mejor remunerados en el extranjero, mientras que en la segunda, México pierde cuando invierte en los estudios de connacional en el extranjero que no regresa .

Agregó que aún no se conoce el impacto que tiene la fuga en la educación, si ésta mejora con aquella, sin embargo lo que resulta indudable es que la diáspora intelectual aún no ha logrado apoyar al país como se quisiera , aseguró.

Recordó que en México existe una Red de Talentos Mexicanos (creada a iniciativa del Instituto de los Mexicanos en el Exterior, de la secretaría de Relaciones Exteriores), cuya influencia, sin embargo, no es significativa.

CÓMO APROVECHARLOS

La investigadora de la UNAM explicó que las personas de ese sector que deciden irse al extranjero poseen una alta especialización y redes profesionales significativas, cuyo tránsito no se ve obstaculizado por ningún tipo de barrera física o de conocimiento.

Si un migrante no habla inglés es difícil que pueda abrirse paso en un país como Estados Unidos, porque la economía beneficia a quienes tienen más recursos , afirmó la investigadora.

Ante la pregunta de qué hacer para que el país se beneficie de los cerebros que han migrado, la académica recordó que existen algunas iniciativas como la del Instituto de los Mexicanos en el Exterior y del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), cuyos resultados tardarán algún tiempo.

Propuso crear ofrecimientos atractivos para que éstos decidan regresar o incluso venir por primera vez al país.

Frente a la competencia global por atraer talentos, me parece que México debería tener una visión integral. Instituciones gubernamentales como la Red de Talentos Mexicanos, el Concacyt y el Instituto Nacional de Migración deberían establecer más comunicación entre sí para no perder lo poco que se hace al respecto , concluyó Tigau.

apr