El pleno de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) -con más de 100 sindicatos independientes- aprobó, en lo general, el “Planteamiento estratégico ante el nuevo escenario laboral en México” que contempla reactivar la campaña contra los contratos de protección, preparar una segunda etapa de la reforma laboral, y reactivar la interlocución con la secretaria de Trabajo, a fin de conocer los procesos que deben aplicarse para la implementación de la reforma laboral.

Francisco Hernández Juárez, presidente colegiado de la UNT, expuso que si bien se marcaron tiempos para la revisión de contratos colectivos de trabajo, 4 años, también es importante que “nos hablen del procedimiento porque para cada revisión de contrato debe estar un inspector, pero si no hay inspectores en la Secretaría de Trabajo, nos va a dar atole con el dedo y después ampliarán el plazo”,

Por ello, dijo, se buscará la alianza con todas las organizaciones sindicales, sin importar filiación, para hacer planteamientos claros a la titular del Trabajo, “con una agenda común, y que puede contemplar cómo temas: aplicación de la reforma laboral; la segunda reforma para quitar Outsourcing y desaparecer a la Comisión de Salarios Mínimos”.

Asimismo, se refirieron a la solicitud de más de 400 amparos que presentaron sindicatos del Congreso del Trabajo, la cual calificaron de pretender echar abajo la reforma laboral promulgada el primero de mayo, “no quieren el voto libre, secreto y directo”, apuntaron.