Luis Topete, coach empresarial y especialista en marketing, creador del  Programa empresarial Desarrollo Personal de la Mentalidad de Acero, advierte que las organizaciones necesitan desarrollar un optimismo inteligente entre sus colaboradores, con el fin de afrontar con éxito las crisis sanitaria y económica, que han generado el cierre de 1,500,000 empresas.

Ante esta crisis, las empresas requieren colaboradores con capacidad técnica, también habilidades relacionadas con la actitud en la solución de conflictos, trabajar en equipo, resiliencia, con la cual elevan su productividad. Hacerlo requiere de un cambio de mentalidad de sus colaboradores.

El coach empresarial Luis Tope creó la herramienta Mentalidad de acero con la cual ha ayudado a las empresas y a sus colaboradores a cambiar sus creencias y asumir nuevas habilidades que los han llevado al crecimiento personal y empresarial. 

Mentalidad de acero es un programa que ayuda a las empresas y a los colaboradores a crecer. ¿Cómo lo hace? Ve la entrevista completa aquí.

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