Después de más de una década fuera del país, Napoleón Gómez Urrutia, secretario general del Sindicato Minero, retomó sus foros de discusión en la Ciudad de México y realizó la Séptima Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial, en donde dijo que los sindicatos deben preparase para enfrentar los cambios laborales a partir de la automatización, en donde no sólo se transforman los empleos y las relaciones de trabajo, sino los sindicatos.

“Cuando se esté decidido por el futuro de millones de trabajadores, las fuerzas productivas y sus sindicatos deben ser parte de este proceso, eso significa que la solidaridad internacionalmente de los trabajadores será más importante que nunca y debemos comenzar todos a prepararnos para enfrentar este fenómeno”, manifestó.

En ese sentido, hizo un llamado: “Empresas y sindicatos tienen que prepararse porque puede venir un proceso de reacomodo de funciones, desapariciones de integración de muchas otras entidades, los sindicatos empleadores y gobierno deben promover las tecnologías que tengan al ser humano como centro”.

Acabar con simulación

Al encuentro asistió el titular del Instituto Mexicano del Seguro Social, Germán Martínez Cázares, quien se refirió a la necesidad de terminar con la simulación laboral, pero lejos de desaparecer figuras de contratación como el outsourcing, llevar a cabo una revisión de aquellas empresas que no cumplen con otorgar los derechos laborales a sus trabajadores.

“Los trabajadores deben laborar en las condiciones óptimas y justas, en ese sentido, si se tiene que revisar el outsourcing hay que ver si cumple con las condiciones de protección social y con las leyes, esos trabajos tienen que cumplir con la ley”, indicó.

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