El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) ordenó que los amparos interpuestos por organizaciones sindicales en contra de la reforma laboral -promulgada en mayo de 2019- se concentren en el Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Trabajo en la Ciudad de México, luego de ser atraídos de los 25 estados en donde fueron interpuestos, para que no se dicten sentencias contradictorias y pueda agilizarse el proceso.

Así lo manifestó el subsecretario de Trabajo, Alfredo Domínguez Marrufo, quien explicó que “para evitar que haya contradicción a la hora de dictar sentencia, ya el Consejo de la Judicatura Federal, autorizó la concentración de todos juicios; incluso de los que se interpusieron en contra del protocolo que emitió la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para llevar a cabo la legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes”.

Hasta el momento no se tienen un avance, “ya que esto es muy reciente y se espera que haya agilidad y un mismo criterio de dichas solicitudes de amparo”.

Cabe recordar que, en el marco de las negociaciones que se llevan a cabo para la ratificación del T-MEC entre México, Estados Unidos y Canadá, el tema de los juicios de amparo contra la reforma preocupaba a los congresistas, ya que no mostraba una adecuada implementación de la reforma laboral mexicana.

La mitad de los juicios sobreseídos

El subsecretario del Trabajo detalló que “la mitad de los amparos se sobreseyeron, es decir que ya no se continúan los procedimientos porque había una causal para no continuar con los juicios. Además se desecharon 99 demandas: además, 314 amparos solicitados,  ya fueron declarados desfavorables a los actores que impugnaron las reformas”.

Solamente se han otorgado cuatro suspensiones definitivas “no es que se otorgó el amparo, la suspensión es una medida cautelar transitoria que se hace hasta que se resuelven los juicios, y se hace para que las cosas se mantengan en el mismo estado, pero no quiere decir que haya procedido el amparo en cuanto al fondo”, explicó ante senadores de la República el subsecretario de Trabajo.

Entre las principales aspectos que impugnaron los sindicatos, la mayoría de ellos pertenecientes a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se encuentran, la cancelación del registro sindical si se comprueba que se cometieron extorsiones a los patrones; por los requisitos que se piden para la elección de líderes sindicales; por la materia de transparencia y rendición de cuentas y de para que se respete el voto directo de los trabajadores para la aprobación de los contratos colectivos.

Añadió en el cumplimiento de la nueva Ley Federal del Trabajo “aún no se cumplen las nuevas reglas de libertad y democracia sindical, sobre todo en entidades públicas, como es el caso del sector salud. Tenemos muchos problemas en el Apartado “B” (sector público) para que se no están garantizando que los trabajadores hayan optado por un nuevo sindicato sean reconocidos, y puedan dialogar, para que se les destinen las cuotas sindicales que les corresponde.

Amparos promovidos en contra de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo:

  • Se han registrado 437 juicios de amparo contra la Ley Federal del Trabajo, distribuidos en 25 Estados de la República. El 50% se sobreseyeron porque había una causal para no continuar con los juicios.
  • 99 fueron desechados.
  • 314 ya fueron desfavorables para los actores.
  • Hay 4 juicios de amparo con suspensión definitiva, uno en San Luis Potosí, uno en Baja California Sur y dos en Tamaulipas. El fondo de dichos amparos aún está pendiente de resolverse.
  • Hay 13 Artículos de la Ley Federal del Trabajo que han impugnado en todos los amparos.

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kg